PROUT AMPLIFIER Lunch Talk mit Christian Weber und Jürgen Radestock
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PROUT AMPLIFIER Lunch Talk mit Christian Weber und Jürgen Radestock

Regelmäßig lädt unser Vorstand Albert Kehrer inspirierende Role Models oder Allies der queeren Community zu einem Gespräch ein.

Von PROUT AT WORK-Foundation

Datum und Uhrzeit

Beginn am Di., 21. Mai 2024 03:00 (PDT)

Veranstaltungsort

Online

Zu diesem Event

  • 1 Stunde

Nanu? Ein Lunch Talk mit zwei Gästen? Was ist denn da los?

Herzlich willkommen zur ersten Ausgabe unserer PROUT AMPLIFIER Edition! In diesem Lunch Talk Special geht PROUT AT WORK Vorstand Albert Kehrer gleich mit mehreren out&proud Professionals ins Gespräch. Dabei stellen unsere PROUT PERFORMERS beeindruckende Menschen vor, die bisher noch auf keiner der Listen platziert waren, deren Geschichten aber unbedingt erzählt werden sollten.

Mit Dr. Christian Weber (Head of Global Regulatory CMC & Devices) und Jürgen Radestock (Lab Technician) haben wir diesmal zwei Kollegen aus ganz unterschiedlichen Unternehmensbereichen der Merck Healthcare KGaA zu Gast. Der eine Manager - der andere Chemielaborant und begeisterter Radio-Macher... aber beide Sprecher des Merck Rainbow Networks.

Was die beiden verbindet? Ihre Leidenschaft für's Netzwerken und ihr langjähriges Engagement für queere Belange. Im Gespräch mit Albert wollen wir herausfinden, was sich in den letzten Jahren in der Community verändert hat, wie sich verschiedene Perspektiven in Netzwerken gegenseitig bereichern können und wie uns diese Vielfalt gemeinsam handlungsfähiger macht.

Veranstaltet von

Bei der PROUT AT WORK-Foundation setzten wir uns dafür ein, dass Menschen, unabhängig von deren sexueller Orientierung, geschlechtlichen Identität, dem geschlechtlichen Ausdruck oder geschlechtlicher Eigenschaften und Merkmale, die gleichen Chancen in der Arbeitswelt zukommen.

 

Wir sind Expert_innen für queere Chancengleichheit im Arbeitsumfeld. Wir unterstützen und begleiten Individuen, Netzwerke, Unternehmen und Organisationen durch Bildungs- und Sensibilisierungsangebote für Mitarbeiter_innen und Führungskräfte.

Mit unserer Arbeit, unserer Kommunikation und Moderation sind wir Brückenbauer zwischen Arbeitgeber_innen, Arbeitnehmer_innen und Gesellschaft. So treiben wir das Thema queere Chancengleichheit voran