Praxis-Beispiel: New Work im Management

Die Webinar-Reihe der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Mainz, die in Kooperation mit dem Gutenberg Digital Hub angeboten wird, vermittelt Unternehmer*innen die benötigten Skills, digitale Lösungen sinnvoll umzusetzen, Kund*innen mit kreativen und zielgruppenorientieren Maßnahmen zu erreichen und neue Zielgruppen zu erschließen.

Im Januar gibt es immer dienstags um 16 Uhr einen Input zum Thema New Work:

Führungskräfte berichten aus ihrer Transformation einer Geschäftseinheit mit 350 Mitarbeitenden (Kurze Ausschnitte aus einer Videodokumentation aus 2020). Ausgehend davon erläutern wir die angewendeten Vorgehensweisen in drei konkreten New Work Feldern. In jedem New Work Feld kommen die beteiligten Führungskräfte in Form von kurzen Video-Sequenzen zu Wort:

(1) Verteilte Managementverantwortung

Welche Management-Aufgaben liegen wo? Wer übernimmt diese? Wie läuft die Abstimmung innerhalb der Geschäftseinheit und wie mit der komplexen übergeordneten Struktur?

(2) Operative Geschäftssteuerung

Wie gelingt ein dynamisches Zusammenspiel zwischen dem Big Picture (Purpose, Mission, Vision, Strategie) und der operativen Arbeit (innerhalb der Teams, team-/silo-übergreifend)? Wie wurden hier lean-agile Prinzipien umgesetzt? Welche Aspekte des Flughöhenmodells (Klaus Leopold) und von SAFe (Scaled Agile Framework) haben sich bewährt?

(3) Partizipative Transformation

Die Veränderung der Arbeitsweisen (siehe 1 und 2) gelingt dann nachhaltig, wenn die Führungskräfte hierfür Verantwortung übernehmen. Wie sah die Transformationsvorgehensweise aus? Und wie hat sie sich angefühlt?

Referent Stefan Hoch gestaltet schon immer leidenschaftlich gerne die Zukunft. Das zeigt sich seit der Gründung von Safari Consulting auf zwei Weisen: Erstens begleitet und verantwortet er Innovationsprojekte in reifen Unternehmen. Zweitens baut er bei Menschen und in Organisationen die Fähigkeiten auf, die Zukunft gestalten zu können. Durch Know-how-Infusion, durch Transformationsgestaltung, durch erlebnisorientierte Lernwelten, durch Mit-Anpacken.

Das Webinar wird mit der Plattform Zoom übertragen.

Alle Teilnehmer*innen bekommen am Tag der Veranstaltung eine Mail mit den Zugangsdaten zum Zoom-Meeting.