Lunch and Learn - WERTSCHÄTZUNG - ERFOLGSFAKTOR FÜR MITARBEITENDENBINDUNG

Ein häufiger Grund für Unzufriedenheit, die nicht selten in hohen Krankenquoten, innerer oder tatsächlicher Kündigung mündet, ist die fehlende Wertschätzung, die Mitarbeitende persönlich erfahren.

Dabei geht es nicht um Lobhudelei oder darum, alles gutfinden und loben zu müssen, was Mitarbeitende tun, unabhängig vom Ergebnis. Vielmehr geht es um Beziehungs- und Vertrauensaufbau. Darum als Mensch mit all seinen Facetten wahrgenommen zu werden. Für erbrachte, wirkungsvolle Leistungen anerkannt und für gebrachten Einsatz wertgeschätzt zu werden.

Welche Möglichkeiten Führungskräfte im Alltag haben, ihren Mitarbeitenden gegenüber Wertschätzung auszudrücken verraten wir Euch in diesem 45-minütigen, kostenlosen Lunch & Learn.