Führung heute

Beschreibung & Lernziel des Seminars

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Von HR zu People and Culture.

Das Führungsverständnis befindet sich im Wandel und somit die gesamte Führungskultur.

In diesem Seminar diskutieren wir die Anforderungen an eine moderne Führung und die erforderlichen Rahmenbedingungen. Unter Berücksichtigung Ihrer Persönlichkeit reflektieren Sie ihren eigenen Führungsstil und erkennen Potenziale für Ihre Selbstführung und ihr zukünftiges Führungsleitbild.

Sie wissen, wie sie eine Führungskultur im Sinne von New Work entwickeln können, die sich sowohl auf die Motivation als auch auf die Performance ihres Teams positiv auswirken wird.

Ihr Nutzen durch das Seminar:

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• Die wesentlichen Grundlagen einer zeitgemäßen Führung sind Ihnen ein Begriff.
• Sie kennen die Rahmenbedingungen, die Sie im Sinne von New Work schaffen müssen, damit Ihre Mitarbeiter ihre Potenziale voll ausschöpfen können und wollen.
• Ihnen ist klar, wie Sie ihr Team stärken und optimal unterstützen können, zusammen zu wachsen – auch auf Distanz

Inhalte des Seminars:

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• Führungsverständnis heute | Leitbild
• Führungsstil & Reflexion des eigenen Führungsstils
• Anforderungen heute | Work-Life-Balance
• Generationen verstehen
• Zeitgemäße Rahmenbedingungen schaffen
• Die Kunst der Kommunikation
• Führung beginnt mit Selbstführung
• Führen auf Distanz | remote & hybrid work
• Persönlichkeitstypen berücksichtigen
• Mitarbeitende fordern, fördern & motivieren
• Teams zusammen halten & stärken
• Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser

Diskussionen und Übungen gewährleisten den nachhaltigen Wissenstransfer und die Kurzweiligkeit der Inhalte.

Keine Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe dieses Seminars (m/w/d)

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• Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten gemäß den Prinzipien von New Leadership weiterentwickeln wollen.
• Unternehmer und Personalverantwortliche, die ihre Organisationen zukunftsfähig im Sinne von New Work machen möchten.
• alle Branchen