💡Kulturentwicklung fängt im kleinen ein. Bei einem selbst. Im eigenen Team. Basierend auf dem Impuls im Meet-up am 18. Mai werden wir in diesem DeepDive tiefer in das Kulturmodell von Edgar Schein einsteigen. Nach einer kurzen Einführung werden wir gemeinsam erarbeiten, wie wir mit Hilfe des Kulturmodells gemeinsam mit unseren Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen die Kultur unserer Teams analysieren Entwicklungspotenziale erkennen und wirkungsvolle Entwicklungsschritte entwickeln und umsetzen können.
Dadurch können häufig die berühmt-berüchtigten „Nerv-Themen“, die es in fast jedem Team gibt, endlich angesprochen und aufgelöst werden. Das motiviert und stärkt das Team. Selbstverständlich wird es auch ausreichend Platz für Fragen und vor allem Erfahrungsaustausch geben!
🗣️ Unsere Impulsgeberin:
Victoria Gerards ist Gründerin und Inhaberin von Energie durch Entwicklung. Sie ist Impulsgeberin für Veränderungsprozesse und Transformation.
👥 Was gibt's Neues?
DeepDives werden euch zukünftig in einem längeren Format die Möglichkeit für einen intensiveren und vertiefenden Austausch zu einem Thema aus den Meetups geben. Von 18.00 – 20.00 Uhr werden wir gemeinsam zu einer Fragestellung intensiv arbeiten.
Wer von euch anschließend noch Zeit und Lust hat, kann gemeinsam mit uns noch bis 20:30 Uhr einen Absacker an der virtuellen Meetup-Bar trinken und einfach nur Netzwerken.
👉Seid ihr dabei?
Dann meldet euch über Eventbrite an!
Wir freuen uns auf viele von Euch!
📸 Foto- und Video Aufnahmen, die während des Meetups entstehen, werden von uns veröffentlicht. Als Gast der Veranstaltung akzeptierst du die Veröffentlichung.
