Als Unternehmer und Führungskraft: Konflikte lösen und vermeiden - Entdecken Sie die Power des SystemEmpowering!
Verantwortung und Entscheidungen.
Unternehmer und Führungskräfte tragen tagtäglich eine enorme Verantwortung und stehen vor zahlreichen Entscheidungen und Veränderungen. Die Anforderungen auf der fachlichen und sachlichen Ebene sind hoch, und es bleibt oft wenig Zeit, um Stress und Konflikte in der Führungsebene, unter Mitarbeitern, Kunden oder Geschäftspartnern nachhaltig zu bewältigen.
Die Kosten von Konflikten.
Doch genau diese ungelösten emotionalen Konflikte belasten das Betriebsklima, die Produktivität und die Wirtschaftlichkeit erheblich. Studien zeigen, dass allein die Kosten für das Konfliktmanagement pro Angestelltem bei ungelösten Konflikten mindestens 40.000 Euro betragen können. Diese Kosten entstehen durch arbeitsrechtliche Streitigkeiten, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, krankheitsbedingte Fehlzeiten und vieles mehr. Hinzu kommen nicht quantifizierbare Zeit- und Energieressourcen.
SystemEmpowering, der Schlüssel.
Unsere Erfahrung aus über 25 Jahren Konfliktbearbeitung und SystemEmpowering Coaching hat gezeigt, dass klassische Gesprächs- und Mediationstechniken oft nicht ausreichen, um die tief verwurzelten Emotionen und Ursachen für Konflikte wirklich zu erkennen und aufzulösen. Dies ist jedoch der Schlüssel, um langfristig eine positive Veränderung im Unternehmensalltag zu bewirken.
Wenn Konflikte nur oberflächlich verhandelt und auf der Sachebene besprochen werden, können verletzte Gefühle in Stresssituationen erneut auftauchen und sich sogar verschlimmern. Der Konflikt eskaliert weiter, und eine externe Unterstützung durch professionelle Hilfe wird unvermeidlich.
Persönliche Konflikte.
Auch persönliche Konflikte und innere Blockaden von Führungskräften und Mitarbeitern können die Arbeitskommunikation erheblich beeinflussen. Doch hier liegt die Chance, diese Blockaden mithilfe effektiver Methoden zur Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung in neue Power umzuwandeln.
Unser Impuls Event beleuchtet verschiedene Aspekte rund um das Thema "Führung und Konflikt," darunter:
🌟 Wie können Sie als Unternehmer und Führungskraft Konflikte bei Ihren Mitarbeitern lösen?
🌟 Wie gehen Sie damit um, wenn Sie selbst (Mit-)Verursacher eines Konflikts sind?
🌟 Wie bewältigen Sie Konflikte in Zeiten des Wandels und der Veränderung?
🌟 Wie können Sie präventiv Konflikte vermeiden?
🌟 Und wie gehen Sie als Unternehmer mit Ihren eigenen ungelösten Konflikten um?
Erfahren Sie durch unseren Impuls Event, wie Sie mithilfe von SystemEmpowering und einer klaren Struktur die wahren Ursachen von Konflikten und Burnout aufspüren und bearbeiten können. Entdecken Sie die Systemgesetze, die die Grundlage für Vertrauen, Motivation und effektive Kommunikation bilden. Das Beachten dieser Gesetze ist eine Schlüsselaufgabe in der Führung und bringt frische Energie, Respekt und Anerkennung in Ihr Unternehmen.
Bringen Sie Ihre konkreten Fragen mit, und wir werden gemeinsam das SystemEmpowering direkt anwenden!
Wir freuen uns auf Sie und darauf, mit Ihnen die Power des SystemEmpowering zu erleben! 💪🌟
