KI anwenden: Artikel 4 der KI-Verordnung verstehen und umsetzen, 10.02.26

Mit dem EU AI Act wurden erstmals europaweit verbindliche Anforderungen an KI-Kompetenzen formuliert. Artikel 4 verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen dazu sicherzustellen, dass Mitarbeitende und weitere beteiligte Personen über ein angemessenes Maß an Wissen, Erfahrung und Qualifikation im Umgang mit KI verfügen. Diese Kompetenzanforderungen werden damit zu einem zentralen Baustein regulatorischer Compliance.

Im Training erhalten die Teilnehmenden zunächst einen kompakten Überblick über den EU AI Act und seine Grundstruktur. Anschließend wird Artikel 4 detailliert analysiert: Welche Sorgfaltspflichten bestehen konkret? Welche Kompetenzen müssen organisationsspezifisch berücksichtigt werden? Und wie kann der Nachweis einer angemessenen Qualifikation gestaltet werden?

Aufbauend auf der Analyse werden praxisorientierte Elemente vermittelt, darunter:

• potenzielle Folgen bei Nichteinhaltung,
• Anforderungen an Dokumentation und Nachweis von Kompetenzentwicklung,
• konkrete Umsetzungsmöglichkeiten für Weiterbildungsprogramme, interne Schulungsstrukturen und Kompetenzmodelle.

Das Training kombiniert regulatorisches Wissen mit praktischen Handlungsempfehlungen. Ziel ist es, Teilnehmende in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zur Umsetzung von Artikel 4 zu treffen und den verantwortungsvollen Umgang mit KI-Systemen in ihrer Organisation nachhaltig zu stärken.

Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Organisationen – insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen, die KI-Systeme (einschließlich großer Sprachmodelle) einsetzen und Verantwortung für Weiterbildung, Qualifizierung oder organisatorische Compliance im KI-Kontext tragen.

Es sind keine technischen Fachkenntnisse erforderlich. Ein grundlegendes Interesse an KI, ethischen Fragestellungen und den rechtlichen Rahmenbedingungen genügt.

Nach dem Training werden die Teilnehmenden in der Lage sein …

• die Struktur und Zielsetzung des EU AI Acts in Grundzügen zu erklären,
• die Anforderungen von Artikel 4 klar zu interpretieren und organisationsspezifisch einzuordnen,
• relevante KI-Kompetenzen für verschiedene Rollen und Einsatzkontexte zu identifizieren,
• geeignete Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Erfüllung von Artikel 4 zu planen,
• fundierte Entscheidungen zur langfristigen Kompetenzentwicklung im KI-Bereich zu treffen.