»Jobsharing. Einfach machen.«

#Frauenmacht

Wir schauen uns das Arbeitsmodell Jobsharing an und diskutieren mit erfahrenen Expertinnen wie es in der Praxis umgesetzt werden kann.

SPACE SHACK Coworking

Jobsharing. Einfach machen. Wie funktioniert Jobsharing eigentlich in der Praxis? Wie findet man das passende Tandem? Welche Unternehmen haben bereits Erfahrungen damit gesammelt? Und vielleicht die wichtigste Frage: Kann Jobsharing mehr Freiheiten für das Privatleben bieten? Und wenn ja, wie lässt sich das Umfeld von diesem Modell überzeugen? Wir schauen uns das Arbeitsmodell Jobsharing genauer an und wie es funktioniert. Wir laden dich herzlich zu einer spannenden Paneldiskussion ein, in der wir gemeinsam mit Expertinnen diese und viele weitere Fragen zum Jobsharing beleuchten. Unsere Expertinnen: Janina Schönitz: Als Leiterin Strategie und Reporting Nachhaltigkeit &amp; Umwelt bei der Deutschen Bahn AG teilt sie sich die Führungsrolle im Jobsharing mit Miriam Kotte. Mit langjähriger Erfahrung im Konzernbereich sowie als Gründerin von "Knallkrebs &amp; Grundel", einem Unternehmen für Coaching und Consulting zu Neuer Arbeit, bringt Janina eine einzigartige Perspektive auf das Thema Jobsharing mit. Janina kommt in Begleitung mit ihrer Tandempartnerin: Miriam Kotte leitet im Jobsharing mit Janina Schönitz den Bereich Strategie und Reporting für Nachhaltigkeit &amp; Umwelt bei der Deutschen Bahn AG. Mit einem Hintergrund in BWL und umfangreicher Erfahrung im Top-Management sowie in strategischen Projekten, treibt sie leidenschaftlich Themen wie Mitarbeiter-Empowerment und digitalen Kompetenzaufbau voran. Svenja Christen: Als Serial Co-Founderin und Expertin für Jobsharing unterstützt sie seit über 7 Jahren Unternehmen und Tandems beim Einstieg in das Jobsharing-Modell. Mit ihrem HR Tech StartUp [@PairToShare] revolutioniert sie den Recruiting-Markt und macht ihn Jobsharing-ready. Susanne Broel: Coach, Mediatorin und Trainerin, bringt 20 Jahre Erfahrung im Bereich Top/Jobsharing mit. Sie fördert Teilzeitmodelle zur Frauenförderung und unterstützt Unternehmen bei der Schaffung einer ausgewogenen Life-Balance für Mitarbeitende. Ihre Expertise hilft Unternehmen, loyalere und verbundene Teams aufzubauen und zukunftsfähige Organisationen zu gestalten. https://broelcoaching.de/ Die Diskussion wird Einblicke bieten, wie Jobsharing die moderne Arbeitswelt prägt und wie Unternehmen und Arbeitnehmer von diesem flexiblen Arbeitsmodell profitieren können. Wir laden herzlich ein, an dieser inspirierenden Diskussion teilzunehmen und neue Perspektiven kennenzulernen.

Agenda

Einlass & Networking

Begrüßung & Impuls von Linda Brack (#Frauenmacht)

Wie funktioniert Jobsharing in der Praxis? Wie findet sich das passende Tandem? Kann Jobsharing dir mehr Freiheiten bieten?

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