-Diese Veranstaltung richtet sich ausschließlich an Personaler*innen-

Über ein Drittel der Ausbildungsbewerber gehen zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht mehr zur Schule. Die Abfolge Schule-Lehre-Beruf wird in den Lebensläufen der Generation Z immer seltener. Den typischen Ausbildungsbewerber gibt es nicht mehr.

Warum es wichtig ist, die Heterogenität der Azubis im Marketing und Recruiting zu berücksichtigen? Weil jede Gruppe unterschiedlich nach einem Ausbildungsplatz sucht und ihr nur durch die Wahl der passenden Kanäle, Zeitpunkte und Ansprache die Richtigen für eure Ausbildungsplätze finden könnt.

In unserem ersten HR Experience X-Change erfahrt ihr, wer eure potentiellen Azubis sind, welche Zielgruppe zu welchem Zeitpunkt über welchen Kanal und auf welche Art und Weise angesprochen werden sollte.

Nach einem interessanten Impulsvortrag von One Week Experience und einem Live-Insight von Romy Battke von Zalando bekommt ihr die Möglichkeit in einem Workshop-Format eure Erfahrungen zu teilen sowie von anderen Personaler*innen zu lernen. Den Abend lassen wir anschließend bei einem informellen Networking mit Snacks und Drinks ausklingen

Wir freuen uns auf euch und einen spannenden Abend in lockerer und vertraulicher Atmosphäre!