Full Circle 2026
Übersicht
Das ist Full Circle:
Full Circle ist deine vollumfassende HR-Learning Experience im exklusiven Kreis.
Tausche dich mit echten Expert*innen in entspannter und familiärer Atmosphäre über aktuelle People-Themen aus
und eigene dir in unseren Learning Tracks wertvolles Wissen an, das du direkt in deiner täglich Arbeit anwenden kannst.
Die Learning Tracks:
RECRUITING - Wie gewinnt ihr die besten Talente?
RETENTION - Wie haltet ihr euer Team beisammen und schafft eine einzigartige Kultur?
COMPLIANCE - Wie haltet ihr Schritt mit den aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht?
Weitere Annehmlichkeiten:
Full Circle ist ein vollumfängliches Learning- und Community-Event und keine Verkaufsveranstaltung. Bedeutet: Keine bezahlten Speaker, kein Verkaufsdruck, pure Expertise und Mehrwert.
Darüber hinaus ist mit dem Eintrittspreis deine Verpflegung über den ganzen Tag sichergestellt.
Wir starten mit einem ausgiebigen Boozy Brunch, bei köstlichem Essen, zubereitet von der Frankfurter neuen Küche, und erfrischenden Mimosas.
Darüber hinaus wird tagsüber für Snacks und Drinks gesorgt.
Künstler
Gut zu wissen
Highlights
- 9 Stunden
- Präsenzveranstaltung
- Einlass um 09:30 Uhr
Rückerstattungsrichtlinie
Ort
SPARK Europe GmbH & Co. KG
Junghofstraße 16
60311 Frankfurt am Main Germany
Wie möchtest du anreisen?
Begrüßung
SelfLeadership für die Zukunft der Arbeit
SelfLeadership für die Zukunft der Arbeit – Mit Mentaler Power und Mindshift zu authentischem Leadership Was bedeutet Führung in einer Zeit tiefgreifender Veränderungen – technologisch, gesellschaftlich, menschlich? Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg zeigt in diesem inspirierenden Vortrag, wie die 10 Prinzipien von SelfLeadership zur Grundlage für resilientes, authentisches und zukunftsfähiges Handeln in Unternehmen werden. Mit einem klaren Fokus auf Mentale Stärke, Mindshift und Heartset vermittelt sie praxisnah, wie wir unsere Denkweisen, Werte und Führungsstile neu ausrichten – weg vom bloßen Funktionieren hin zu einem echten Miteinander.
Läuft doch alles rund hier! (Bis auf ein paar Ecken und Kanten ...)
Berichte von Wohl und Wehe einer praktizierenden Kreisorganisation. Die Seibert Group GmbH, seit jeher agil aufgestellt, orientiert sich seit 2020 strukturell und vom Selbstverständnis her an den Rahmungen der Kollegialen Führung, Soziokratie und organisationaler Selbstorganisation. Diese Keynote beleuchtet, welche Probleme wir damit lösen und welche wir (immer noch) neu erschaffen, wie wir damit umgehen und was andere Unternehmen womöglich davon lernen können.
Häufige Fragen
Veranstaltet von
Benefits.me x OnApply
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