Ein Unternehmen startet, ein Start-Up entsteht, zunächst sind wenige Menschen im Unternehmen, vielleicht auch nur der oder die Gründer/innen. Vielleicht auch schon mit ersten Mitarbeitern.
Und nun nehmen wir an der Gründungsgedanke war erfolgreich, das Unternehmen wächst, neue Mitarbeiter kommen hinzu. Und plötzlich ist die Welt eine andere. Die flachen Hierarchien mit geringer Pfadabhängigkeiten und der Nutzung agiler Methoden zur Innovationsvalidierung scheinen plötzlich nicht mehr zu funktionieren.
Der oder die Gründer/innen müssen sich entscheiden, arbeiten am Produkt, arbeiten als Führungskraft, als Chef?
Was ist Führung überhaupt?
Was ist Führung heute? Ein erster Einblick in das Thema Führung.
Was hat das mit Macht zu tun? Wie kann Führung in der heutigen Zeit wirklich gelingen?
Zum Ende der Veranstaltung wirst du lernen ein eigenes Mitarbeitergespräch zu führen. Lernen jenseits der Theorie, mitmachen erwünscht.
