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Our FREELEARNING Series for 2025: Secrets of Employee RetentionThe lack of skilled workers and the war for talent are having a major impact on many companies’ success. The cost of fluctuation is proving heavy across a wide range of industry sectors.Our new series ‘Secrets of Employee Retention’ offers insights into a variety of approaches that you can actively help you to not only retain your workforce but also to keep your team members motivated for performance.-﻿-----------------------------------------------Unsere FREELEARNING-Reihe für 2025: Die Geheimnisse der MitarbeiterbindungDer Fachkräftemangel und der Kampf um Talente wirken sich stark auf den Erfolg vieler Unternehmen aus, und die Kosten der Fluktuation erweisen sich in vielen Branchen als hoch.Unsere neue Serie “Geheimnisse der Mitarbeiterbindung” bietet Einblicke in eine Vielzahl von Ansätzen, die Ihnen aktiv dabei helfen können, Ihre Mitarbeiter nicht nur zu halten, sondern auch zu motivieren, Leistung zu bringen.

assist International HR

Secrets of employee retention: 5 approaches to workplace Die Geheimnisse der Mitarbeiterbindung: 5 Ansätze zur Wertschätzung am Arbeitsplatz

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on 16/06/2025 11:00 CET
The secrets of employee retention: 5 approaches to appreciation in the workplace

You will receive the access data for MS Teams one day before the event.
If you have any questions, please contact us at thomas(at)international-hr.de

Best regards and see you soon
Your team from assist International HR
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am 16.06.2025 11:00 CET
Die Geheimnisse der Mitarbeiterbindung: 5 Ansätze zur Wertschätzung am Arbeitsplatz

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Sollten Sie noch Fragen haben, bitte kontakten Sie uns unter thomas(at)international-hr.de

Viele Grüße und bis bald
Ihr Team von assist International HR

<p>Appreciation is a fundamental need for your co-workers. Feeling unappreciated is one of the key reasons why employees look for a job elsewhere. At the same time, it is often assumed that appreciation is just about praise, recognition or bonuses. In this FREELEARNING webinar we will examine different perspectives of how many individuals like to be shown appreciation, leading to higher levels of satisfaction and lower fluctuation rates. In this FREELEARNING webinar, we will explore different perspectives on how many people like being shown appreciation, which leads to higher satisfaction and a lower turnover rate.</p><p>Wertschätzung ist ein grundlegendes Bedürfnis Ihrer Mitarbeiter. Das Gefühl, nicht gewürdigt zu werden, ist einer der Hauptgründe dafür, dass sich Arbeitnehmer nach einem anderen Arbeitsplatz umsehen. Gleichzeitig wird oft angenommen, dass es bei Wertschätzung nur um Lob, Anerkennung oder Prämien geht. In diesem FREELEARNING-Webinar werden wir verschiedene Perspektiven darauf untersuchen, wie viele Menschen es mögen, wenn ihnen Wertschätzung entgegengebracht wird, was zu einer höheren Zufriedenheit und einer geringeren Fluktuationsrate führt.</p>

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