Feedback – Aus Rückmeldung wird Entwicklung

💬 Feedback

🔍 Warum überhaupt Feedback?

• Feedback schafft Klarheit über Selbst- & Fremdwahrnehmung
• Wir alle haben einen „blinden Fleck“ - Feedback hilft, ihn zu verkleinern
• Regelmäßige Rückmeldungen fördern persönliche & berufliche Entwicklung
• Feedback ist keine Kritik - sondern ein Entwicklungstool 🛠️

🤝 Vom Beigeschmack zum Mehrwert

• Viele empfinden Feedback als unangenehm – das lässt sich ändern
• Mit Empathie, Klarheit & professioneller Haltung wird Feedback:
- zielgerichtet
- lösungsorientiert
- wertschätzend
• Feedback darf und soll kritisch konstruktiv sein – nicht verletzend

🧱 Rahmen & Struktur für gutes Feedback

• Gute Gespräche brauchen einen klaren Rahmen
• Feedbackgespräche gelingen durch:
- Transparente Regeln
- Klare Rollen von Gebenden & Nehmenden
- Vertrauensvolle Atmosphäre
• Strukturierte Gesprächsführung hilft, auf den Punkt zu kommen

🚀 Ziel des Webinars

• Feedback neu denken & anwenden lernen
• Werkzeuge & Impulse für bessere Feedbackkultur im Arbeitsalltag
• Rückmeldungen geben und annehmen mit Wirkung
• Feedback als festen, positiven Bestandteil der Zusammenarbeit etablieren