Ermittler-Training (Präsenz)

Ermittler-Training (Präsenz)

befähigt Dich die wirklich relevanten Probleme in Deinem Führungsalltag zu erkennen und wirksamer zu lösen. (eintägiger Workshop)

By Detektivin W ... lässt sich in die Karten schauen

Date and time

Monday, September 30 · 9am - 4:30pm CEST

Location

Dresden

Dresden 01 Dresden Germany

Refund Policy

Refunds up to 7 days before event

Agenda

9:00 AM - 9:30 AM

Begrüßung und gemeinsamer CheckIn

9:30 AM - 10:30 AM

Wissensimpulse: neue Perspektiven auf (immer gleiche) Probleme

10:30 AM - 10:45 AM

Pause

10:45 AM - 12:00 PM

Handwerkszeug: Techniken und Templates zur Problem-Analyse und Lösungsfindung

12:00 PM - 1:30 PM

Mittagspause & Walk to Talk

1:30 PM - 3:30 PM

Ermittler-Praxis: Anwendung des Gelernten an eigenen Fallbeispielen

3:30 PM - 4:30 PM

Zusammenfassung & gemeinsamer CheckOut

About this event

  • 7 hours 30 minutes

Detektivin 🕵️‍♀️ W öffnet ihren Werkzeugkoffer 🧰 und befähigt Führungspersönlichkeiten, die Probleme in ihrem Arbeitskontext besser verstehen und lösen zu können.

Werdet erfolgreiche Ermittler und entlarvt Serientäter*, die euch und euren Teams in der Zusammenarbeit das "Leben" schwer machen.

* meist hinderliche Strukturen, Managementpraktiken und Methoden-Harakiri

Die konkreten Räume für dieses Ermittler-Training sind im Rahmen der Prototypen in der Verprobung. Es werden verschiedene Optionen in der Innenstadt von Dresden auf beiden Elbseiten ausprobiert.

Eine Entscheidung dazu wird es nach dem 22.9.2024 geben. Danach erfolgt hier die Bekanntgabe der konkreten Adresse.

Tickets

Frequently asked questions

Kann ich einen Kollegen oder eine Kollegin mitbringen?

Ja gern. Allerdings ist es wichtig, wenn ihr aus einem Unternehmen euch trotzdem separate Tickets zu buchen. Als Inhouse-Format kann dieses Training natürlich jederzeit gebucht werden. Dafür schreibt mich bitte extra an awittenberger@detektivinw.de

Organized by

Lernen durch Machen

damit wertvolle Theorie und kluge Praxis zusammenfinden.

Ich begleite Organisationen dabei, die in ihnen wirkenden Mechanismen zu erkennen und bewusst für ihre ganz eigenen Herausforderungen zu nutzen. Mit meinem Ansatz “Lernen durch Machen” aktivieren wir die Potentiale, die Ihrer Organisation bereits innewohnen, um sie krisenfest und zukunftsfähig zu machen. Die Arbeitswelt soll sich verträglich entwickeln, dass ist mir wichtig. Für den Erfolg Ihrer Organisation, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und verträglich für unseren Planeten.