Digitale Transformation: Wie sich unsere Arbeit verändert
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Die Arbeitswelt ist im Wandel und das wirft eine Menge Fragen auf: Wie wird sich unsere Arbeit verändern? Wie verändern sich unsere Unternehmen durch die Digitalisierung? Welche Mega-Trends kommen auf uns zu? Wo liegen Probleme oder Herausforderungen meiner Arbeit?
Was es auch ist - in diesem Workshop werden wir uns New Work von verschiedenen Seiten nähern und Leitplanken setzen, in deren Rahmen die eigene Arbeit sinnvoll und nachhaltig verändert werden kann. Zusammen mit Vanja Misic von Steelcase werden wir einen Einblick bekommen, wie der Arbeitsort der Zukunft aussehen und wie er gestaltet sein wird. Wir werden wichtige Einflussfaktoren in spielerischen Aktivitäten ergründen und diskutieren.
Im zweiten Teil wird Inga Höltmann den New Work Canvas vorstellen. Der Canvas ist eine Weiterentwicklung des Business Model Canvas aus der Start-up-Welt. Der New Work Canvas stellt eine wirksame Methode dar, sich strukturiert und zielgerichtet Gedanken über die eigene Arbeit im Kontext von Neuer Arbeit und moderner Führung zu machen. Wir werden erarbeiten, was anders arbeiten überhaupt bedeuten kann, wo Probleme oder Hürden liegen, welche Schritte Jede/r gehen kann, aber auch, wie wir intelligente Ziele designen und ihren Erfolg messen.
Anschließend wird es im Rahmen eines Barcamp-Formates Raum fr den individuellen Austausch und das Diskutieren persönlicher Fragestellungen geben. Vielleicht sind noch Fragen offen geblieben oder ganz neue Ideen und Konzepte entstanden, die besprochen werden wollen - es wird die Gelegenheit geben, intensiv mit den anderen Teilnehmern ins Gespräch zu kommen.
Am Ende des Tages geht Jede/r mit einer klaren Vorstellung der eigenen Herausforderungen, einer gesunden Vision und mit konkreten Handlungsideen nach Hause, wie wir in Zukunft arbeiten wollen und können.
Diese Veranstaltung soll vor allem “Change Agents” ansprechen, das sind Angestellte in Unternehmen, die dort neue Gedanken, Visionen und Verhaltensänderungen anstoßen, und Selbständige, die innovative Projekte ins Leben rufen. Wir laden engagierte und interessierte Teilnehmer ein, die sich auf eine Erfahrungsreise mit nen Ideen einlassen und dabei Gleichgesinnte kennenlernen wollen.
Die Referentinnen:
Inga Höltmann ist Expertin für die Themen Kulturwandel in Unternehmen, New Work und Digital Leadership. Sie ist Gründerin der digitalen Führungskräfte-Akademie “Accelerate Academy” und ausgebildete Wirtschaftsjournalistin, zu ihren Auftraggebern gehören der Berliner Tagesspiegel und der Deutschlandfunk Kultur. Bekannt ist sie auch für ihren erfolgreichen Newsletter über Kulturwandel in Unternehmen, neue Arbeit und moderne Führung. Twitter: @ihoelt
Vanja Misic ist Expertin für Service Design für B2B- und B2C-Plattformen und arbeitet an Themen wie der Digitalisierung in der Arbeitswelt, Future of Work und agile Arbeitsprozesse für kreative Teams in Unternehmen. Zur Zeit ist sie UX Lead bei Steelcase im Bereich WorkSpace Futures. Vanja hat einen Hintergrund im Wirtschaftsbereich, Design und Anthropologie, den sie mit in die Neugestaltung von digitalen Produkten und Dienstleistungen Konzepten mit einbringt. Ihre Arbeitsbereiche umfassen Nordamerika, Europa und Asien. Sie arbeitet primär mit interdisziplinären Teams zusammen.
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