Chapter München

International Coaching Federation(ICF)  wurde 1995 in den USA gegründet und ist heute die größte internationale Non-Profit-Organisation für professionelle Coachs.Es gibt viele Vorteile für ICF-Mitglieder, darunter Ressourcen, um dir zu helfen, ein besserer Coach zu werden und dein Coaching-Geschäft zu führen. Als ICF-Mitglied profitierst du auch von Netzwerken, Rabatten und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.  Das Wichtigste ist, dass wir dafür sorgen, dass der Coaching-Beruf insgesamt hohe Standards und einen ausgezeichneten Ruf behält.

ICF Germany Charter Chapter e.V.

Wie Team Coaching disruptive Innovation in einer unsicheren Welt ermöglicht (DE)

In Zeiten großer Unsicherheit tendiert der Mensch dazu, sich selbst eine sichere Umgebung aufzubauen und in Stabilität zu verharren, um ein gewisses Maß an Sicherheit und damit Ruhe zu erreichen. Gerade in der heutigen zunehmend unsicheren Zeit kann dies aber das Überleben eines Unternehmens gefährden: Im letzten Jahrhundert ist die durchschnittliche Lebensdauer eines S&P-notierten Unternehmens um 80% auf heute 15 Jahre gesunken. Es wird erwartet, dass fast die Hälfte davon in einem Jahrzehnt nicht mehr existieren wird. Damit entsteht die paradoxe Situation, dass Führungskräfte einerseits wissen, dass sie innovieren müssen, andererseits aber menschlich zur Beibehaltung des Status Quo neigen.Veranstaltungsort:Zum jetzigen Zeitpunkt ist wegen Covid-19 nicht klar, ob diese Veranstaltung virtuell oder an unserem Veranstaltungsort stattfinden wird. Sobald dies bekannt ist, werden wir Sie über den aktuellen Stand informieren.Wer sollte teilnehmen? Diese Veranstaltung richtet sich an Coaches, die in einem organisatorischen Kontext arbeiten und daran interessiert sind, wie sich die Technologie auf die Kunden, mit denen sie arbeiten, und damit auch auf ihre eigene Coaching-Praxis auswirkt. Referentin: Tania Hodgkinson

Tania verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften aus der Automobilindustrie in Bezug auf Best Practices bei der Verwendung digitaler KPIs zur Förderung des digitalen Innovationslernens und -verständnisses. Damit verfügt sie über ein tiefgreifendes Verständnis dafür, wie die Kunden von heute ihre Entscheidungen online treffen. Sie bringt ihre digitale und Coaching-Expertise zusammen, um Führungskräften und Organisationen zu helfen, im exponentiellen Zeitalter erfolgreich zu sein. "Mein persönliches MTP (Massive Transformative Purpose) mit InnovThink soll es Führungskräften und ihren Teams ermöglichen, das exponentielle Zeitalter zu begrüßen, anstatt es zu fürchten. Wenn sie nicht arbeitet, liebt sie es, entlegene schöne Gegenden des Planeten zu erleben, indem sie mehrtägige Ultramarathons wie den Marathons des Sables in der Sahara oder zuletzt den ICE-Ultra am Polarkreis läuft.

Ziel des Vortrags / Nutzen für die Teilnehmer: Am Ende der Veranstaltung <ul><li>Kennen die Teilnehmer die sich ändernden Umweltbedingungen in ihrem Coaching-Kontext und den aktuellen Stand der Wissenschaft </li><li>Kennen die Teilnehmer die spezifischen Dynamiken des Teams und seiner Auswirkungen auf das Coaching </li><li>Haben die Teilnehmer einen Team Coaching-Ansatz kennengelernt, erlebt und angewandt </li><li> Haben die Teilnehmer ihren eigenen Coachingansatz im neuen Kontext definiert. </li></ul>Vorgehensweise: In diesem Workshop werden wir mehr über diesen Kontext erfahren, der Führungsteams auf der ganzen Welt betrifft. Tania wird auch darüber berichten, was ihre Forschungen in diesem Bereich über die daraus resultierenden Herausforderungen für Führungskräfte aufgedeckt haben und wie Coaching eine zentrale Rolle bei der Unterstützung dieser Teams und ihrer Organisationen spielen kann. In dieser auf die Zukunft ausgerichtetem Workshop werden Sie auch aus erster Hand erfahren, was das für Ihre Praxis bedeutet, indem Sie an einer Übung teilnehmen, um Ihren eigenen Coachingansatz in diesem neuen Kontext zu definieren. Ablauf des Abends 18:30 Eintritt, Anmeldung und Networking 18:45 ICF und Chapterupdates 19:00 Referentenvortrag ~20:00  (20 Minuten Pause zum Networking+ Aufgabenstellung vom Referenten) 21:30 Teilnehmerbefragung (was nehmt ihr mit?) 21:45 Ausklang des Abends Kernkompetenzen oder Business Aspekt (CCEUs): Core Competencies – applied to team coaching settings: <ul><li>Establishing the coaching context </li><li>Establishing trust and intimacy with the clients </li><li>Direct Communications</li><li>Creating awareness </li></ul>Resource Development: <ul><li>Understanding and experiencing coaching tool </li><li>Adapting own coaching approach to new context </li></ul>CCEUs: Core Competencies: 2 CCEUResource Development: 1 CCEUKosten:Mitglieder ICF Deutschland e.V.: 10 EUR plus TicketgebührMitglieder ICF global: 15 EUR plus TicketgebührGuest: 20 EUR plus Ticketgebühr

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