Name: Team-Talk - Das Impuls- & Austausch Format
Uploaded: 2022-12-22T13:09:01Z
Description: Inspirierende Impulse und offene und ehrliche Diskussionen rund um das Thema "erfolgreiche & motivierte Teams" in herausfordernden Zeiten.

Team-Talk  - Das Impuls- & Austausch Format

Sandra Karner

Inspirierende Impulse und offene und ehrliche Diskussionen rund um das Thema "erfolgreiche & motivierte Teams" in herausfordernden Zeiten.

Team-Performance

Mein Name ist Sandra Karner und ich stehe für Team-Performance und Team-Building. Ich forme erfolgreiche und motivierte Teams. Denn erfolgreiche Unternehmen haben starke Teams.

🌱🌱🌱 FOKUSTHEMA im Februar: Resiliente Teams und Organisationen 🌱🌱🌱 In Teams läuft oft etwas schief, aber es ist schwierig sich darüber auszutauschen und offen darüber zu sprechen. Schließlich möchte man sich ja nicht zwingend vor direkten Kolleg:innen oder Chefs nackig machen.Fakt ist aber - Der Austausch ist super wichtig. Das was dich und dein Team umtreibt, treibt auch andere um. Warum also nicht miteinander und voneinander lernen? Jeden 2. Dienstag im Monat, lade ich dich aus diesem Grund herzlich ein, in einem geschlossenen Raum gemeinsam über Teams und deren Herausforderungen zu diskutieren.Die Fokusthemen wechseln von Session zu Session. In den vergangenen Monaten haben wir uns mit Fehlerkultur, Feedbackkultur, Emotionen am Arbeitsplatz, Herausforderungen hybrider Teams, uvm. befasst. F okusthemen-Übersicht 2. Halbjahr 2024:<ul><li>01/25: Feedback als Game Changer</li><li>02/25: Resiliente Teams und Organisationen</li><li>03/25: Erfolgsfaktor Fehlerkultur</li><li>04/25: Vertrauen als Geheimwaffe</li><li>05/25: High Performance Teams</li><li>06/25: Konflikte als Turbo für Zusammenarbeit</li></ul> Der AblaufDer Ablauf ist simpel. Ein kurzer Impulsvortrag zum jeweiligen Fokusthema. Im Anschluss folgt der gemeinsame Austausch und das Best Practice Sharing. Je nach Gruppengröße teilen wir uns in Break Out Sessions auf. Die Session ist genau das Richtige für dich, wenn du Führungskraft bist und dich in einer oder mehreren Aussagen wieder findest:<ul><li>"Mein Team besteht aus lauter Einzelkämpfern."</li><li>"Wir sind so stark gewachsen. Es liegt kein Stein mehr auf dem anderen."</li><li>"Digitalisierung. New Work. Meine Mitarbeiter sind überfordert."</li><li>"Die Fluktuation ist hoch. Ich wünsche mir mehr Beständigkeit in meinem Team."</li><li>"Die einen wollen Home Office, die anderen Büro. Wie soll das funktionieren?"</li><li>"So wie mein Team aktuell aufgestellt ist, wird es schwer unsere ambitionierten Ziele zu erreichen."</li></ul> Die Session lohnt sich für dich! Du bekommst:<ul><li>konkrete Tools, die du schon am Tag danach umsetzen kannst</li><li>eine Ladung voller Inspiration, Ideen und Anregungen für deine Arbeit</li><li>Feedback von externen spannenden Kontakten mit frischem Blick auf dein Thema</li><li>Best Practices von Experten aus unterschiedlichen Branchen</li><li>jede Menge Energie und Motivation</li></ul> Also... bist du dabei?Ich freue mich auf dich!Liebe Grüße,Sandra PS: Kurz zu mir und meinem Hintergrund: Ich bin Sandra, 38 Jahre, komme aus Wien und lebe in Berlin. Ich brenne für Teamplay. Denn für mich gilt: zusammen machen wir den Unterschied. Nach über &gt;10 Jahren Führungs- &amp; Projekterfahrung in Großkonzernen sowie als Geschäftsführerin eines Start Up weiß ich: Ob großes oder kleines Unternehmen - es braucht ein starkes Miteinander, um zu bestehen. Mehr zu mir findest du auf meiner <a href="https://sandrakarner.de" title="https://sandrakarner.de" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Website </a>und auf <a href="https://www.linkedin.com/in/sandrakarner/" title="https://www.linkedin.com/in/sandrakarner/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">LinkedIn</a>.

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