Mehr als Recruiting – Innovationen. Impulse. Interaktion.

Impulse für Unternehmen, die heute an morgen denken – von Talentgewinnung über Mitarbeiterbindung bis hin zu zukunftsfähiger Ausbildung.

TÜV Rheinland Akademie GmbH

<h3>Kurzübersicht</h3><p>Wie gewinnen wir junge Talente? Wie lassen sich Mitarbeitende binden und weiterentwickeln? Und welche Rolle spielen dabei neue Formate wie E-Sport, internationale Azubis oder smarte Förderprogramme?</p><p>Die Veranstaltung am 24. Juni 2025 in der TÜV Rheinland Akademie Magdeburg richtet sich an Unternehmen, die ihre Personalstrategie weiterdenken wollen – <strong><strong>über Recruiting hinaus</strong></strong>.</p><p>Im Zentrum stehen Impulse für den Mittelstand, praktische Lösungen und gezielter Erfahrungsaustausch. Statt Vorträge erwartet Sie ein <strong><strong>interaktives Insel-Format</strong></strong>, ergänzt durch einen <strong><strong>exklusiven Rundgang</strong></strong> durch moderne Lernwelten.</p>

<h4><strong><strong>Zielgruppe</strong></strong></h4><p>geladen sind Geschäftsführende, Personalverantwortliche, Ausbildungsverantwortliche und Entscheider*innen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen, die sich zukunftsorientiert aufstellen möchten – unabhängig von Branche oder Betriebsgröße.</p>

<h4>Inhalte &amp; Themeninseln</h4><p>Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer durchlaufen in Kleingruppen vier Thementische. Jeder Impuls dauert rund 20 Minuten und wird durch Fragerunden ergänzt. Die Rotation sorgt für Abwechslung, Tiefe und praxisnahen Austausch.</p><p><br></p><h3>Themeninsel 1: Generation Z: Verstehen, erreichen, begeistern. Und die Generation Alpha im Blick haben</h3><p>Impulse von IfT Institut für Talententwicklung</p><p>Was treibt die junge Generation an? Wie verändern sich Kommunikation, Motivation und Engagement im Arbeitsumfeld? Diese Insel bietet Orientierung im Umgang mit Nachwuchskräften.</p><p><br></p><h3>Themeninsel 2: Zielstrebig, teamfähig, digital: Was Arbeitgeber von Gamern lernen – und wie sie sie für sich gewinnen.</h3><p>Impuls von Martin Müller, E-Sport Hub Sachsen-Anhalt</p><p>Gaming ist längst mehr als Freizeitbeschäftigung. Erfahren Sie, wie Unternehmen von Gamer-Kompetenzen profitieren - und was modernes Employer Branding mit digitalen Communities zu tun hat.</p><p><br></p><h3>Themeninsel 3: Zukunft gemeinsam gestalten: Innovative Wege in Ausbildung und Qualifizierung Wie kann Ausbildung heute gelingen – und was braucht es morgen.</h3><p>Impulse von Diana Seemann &amp; Katja Kaiser, TÜV Rheinland Akademie</p><p>Praxisnahe Ansätze für eine zukunftsfähige Ausbildung: Von der Rekrutierung internationaler Auszubildender über Verbundausbildung bis zu praxisnahen Zusatzqualifikationen: Diese Insel zeigt Wege, wie Ausbildung heute und morgen gelingen kann.</p><p><br></p><h3>Themeninsel 4: Wie Unternehmen bei der Ausbildung und Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden wirksam unterstützt werden können</h3><p>Impulse von Steffen Kilian, Verband deutscher Privatschulen Sachsen-Anhalt</p><p>Von „Sachsen-Anhalt Weiterbildung“ bis AsA flex: Welche Fördermittel gibt es - und wie können sie effizient beantragt und genutzt werden? Der Fokus liegt auf der Umsetzbarkeit für kleinere Unternehmen.</p>

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