Future Forum #3 - 2025

Wir begleiten Organisationen und Unternehmen durch Veränderungsprozesse, bei der Entwicklung von Teams, beim Finden von Strategien und Visionen, beim Herausarbeiten von Führungshaltung und Leadership. Das alles tun wir mit großer Empathie und besonderer Expertise bei inter- und multinationalen Teams.Wir stehen für erfolgreiche Prozessbegleitung, partnerschaftliche Moderation sowie die hochprofessionelle Inszenierung Ihrer Workshops, Konferenzen und Veranstaltungen.Wir arbeiten mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen an deren Entwicklung. Dazu führen wir Einzel- und Gruppencoachings durch, moderieren Prozesse, bieten Reflexionsräume, binden Mitarbeiter durch Aktionsforschung ein oder liefern anschauliche Analysen auf Basis qualitativer Interviews.Zu unseren Kunden zählen deutsche und international agierende Unternehmen, Organisationen und NROs. Wir arbeiten international und interkulturell. Ganz spezifische Erfahrungen haben wir mit den Ländern im Süden Afrikas.

p4d | partnership for development GmbH

KI in der Arbeitswelt - Fortschritt mit Nebenwirkungen

Qvest Digital AG

Über das FormatDas Future Forum Bonn ist eine Plattform für die Wirtschafts-und Arbeitswelt mit dem Ziel, gesellschaftlich relevante Themen zur Gestaltung derZukunft mit einem Kreis interessierter Menschen zu diskutieren. Neben der Inspiration und demInformationsaustausch steht das interaktive Netzwerkenim Fokus.Beginnend 2014 unter der ÜberschriftForum Führen. Gestalten. Vernetzenhaben wir uns zu diesen Themen über 25 Mal getroffen-in aller Regel in Präsenz in Bonn. Ab 2024 entwickeln wir in neuer Besetzung das Format unter dem Namen Future Forum Bonnweiter.Die Zielgruppe sind interessierte Gestalter:innen der Wirtschafts-und Arbeitswelt. Über das ThemaProduktivitätsschub und Zukunftsangst: Seit 2024 verändert Künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt in Deutschland tiefgreifend. Unternehmen setzen zunehmend KI ein, um Effizienz zu steigern und Routineaufgaben zu automatisieren. Laut einer Bitkom-Umfrage schätzen 51 % der Beschäftigten diese Entlastung, 45 % sehen in KI eine persönliche Assistenz. PwC berichtet, dass 85 % ihre Aufgaben durch KI schneller erledigen und 83 % kreativer arbeiten.​Gleichzeitig gibt es wachsende Sorgen: 77 % fürchten Arbeitsplatzverluste, besonders junge Beschäftigte (18–24 Jahre) zeigen laut ManpowerGroup mit 73 % starke Bedenken. Vier von zehn glauben, dass ihre Jobs langfristig durch KI ersetzt werden könnten.​Rechtlich reagierte die EU mit dem AI Act, der seit August 2024 gilt. Er stuft KI-Systeme nach Risiko ein und verpflichtet Unternehmen, Risiken zu managen. Ab Februar 2025 müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass Beschäftigte, die mit KI arbeiten, über ausreichende Kompetenzen verfügen.​Die große Herausforderung ist, Innovation und Arbeits(platz)schutz in Einklang zu bringen.

Teilnahmebeitrag: 25,- € (inkl. Wein und Käse)Wir freuen uns, Sie beim Forum begrüßen zu dürfen! Herzliche GrüßeClaus Pakleppa, Regina Wünsch &amp; das p4d-TeamStefan Barth &amp; das Qvest-TeamStephan Grabmeier Kontakt: p4d | Tel: 0228 98 164 60 | info@p-4-d.orgBitte beachten Sie, dass unsere virtuellen Veranstaltungen mit Hilfe von Fotos und Videos aufgezeichnet werden. Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich hierzu einverstanden. Darüber hinaus gelten die AGB von p4d: https://p-4-d.org/agb/. Über die VeranstalterQvest Digital AG ist der Digitalisierungsdienstleister in der Qvest Gruppe mit dem Schwerpunkt auf individuelle Softwareentwicklung mit Hauptsitz in Bonn und Niederlassungen in Köln, Berlin, Freiburg und Bukarest. Dr. Stefan Barth ist COO und Autor eines LinkedIn Blogs und bringt viel Erfahrung im Management großer Organisationen in unterschiedlichen kulturellen Kontexten mit sich.p4d - partnership for development GmbH ist eine Unternehmensberatung für Organisationsentwicklung in Bonn. Sie berät seit Jahren Unternehmen, Behörden und NGOs in komplexen Veränderungs- und Transformationsfragen. Claus Pakleppa ist geschäftsführender Gesellschafter der p4d, langjährig erfahrener Organisationsentwickler und Autor und der ursprüngliche Initiator des Formats. Regina Wünsch hat langjährige Erfahrung in HR -und OE Leitungsfunktionen u.a. auch auf Geschäftsleitungsebene.Impact Design entwickelt Lösungen für eine regenerative und gemeinwohlorientierte Gesellschaft. Dafür konzipiert Impact Design Veranstaltungen, bietet die notwendigen Impulse und setzt die Veranstaltungen um. Impact Design kultiviert nicht nur die Verbindung von Trends, Technologien und Nachhaltigkeit – sondern stößt damit auch transformatorische Bewegungen und bessere Lösungen an. Stephan Grabmeier ist Future Designer, Autor und Speaker und begleitet Unternehmen bei wesentlichen Zukunftsfragen.

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