New Work Week Nue - Wir sind permanent Neueinsteiger-Lifehacks fürs Lernen

Impulse, Umsetzungsideen und Vernetzungsplattform rund um das Thema „New Work“!

New Work Week

New Work Week Nue - Wir sind permanent Neueinsteiger - Lifehacks fürs Lernen (Online)

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In der VUCA* Welt brauchen wir die Haltung &quot;Wir sind permanent Neueinsteiger&quot; und die Integration von Lernen in unseren (Arbeits)alltag.Lernen soll leicht sein, Spaß machen und persönlich Mehrwert bringen - dann geht es wie von selbst.Wir werden mit praktischen Übungen- Lern-Hindernisse aus dem Weg räumen- für eine konkrete Situation das Lernen beflügeln- zum Dranbleiben das individuelle Erfolgsrezept festlegen.*VUCA ist ein Akronym für die englischen Begriffe Volatility ‚Volatilität‘ (Unbeständigkeit), Uncertainty ‚Unsicherheit‘, Complexity ‚Komplexität‘ und Ambiguity ‚Mehrdeutigkeit‘.Lasst Euch überraschen!Bitte vorab diese zwei Selbsttests durchführen und Ergebnis zum Workshop mitbringen. Wir arbeiten damit weiter.• Welcher Lerntyp bin ich? https://www.fernstudium-bewertung.com/test/welcher-lerntyp-bin-ich• Was ist meine intrinsische Motivation? https://pelz.fuehrungskompetenzen.net/www/form/ident/Motiv-2Über die ReferentinChristina Wolf nimmt seit 20 Jahren verschiedene Rollen in IT Projekten ein – von Fachexpertin über Projektleitung und Qualitätsmanagement zur aktuellen Rolle Scrum Master. Sie ergänzt dieses Wissen und Erfahrung um vielfältige Interessen wie Design oder Wissenschaft, die sie als Impulse und Antrieb zur Weiterentwicklung für sich aufnimmt und in Teams einbringt. Lernen als Routine in jedem Alter und jedem Umfeld sieht sie als Kernkompetenz in unserer schnell veränderten VUCA Welt an. Dieser Workshop ist ein Baustein, um die Veränderungen wahrzunehmen und handlungs- sowie anpassungsfähig zu sein.Über die New Work WeekWährend der New Work Week schaffen wir Inspirationsräume und den Spagat zwischen „ausgedient“ und „sinnstiftend“ – offen, gemeinsam und per Du. Mit unterschiedlichen Themen und Aspekten rund um „New Work“ möchten wir Impulse geben, Neugier wecken, Umsetzungsideen und -Szenarien aufzeigen sowie eine Vernetzungsplattform bieten. Weitere Informationen zur New Work Week findet ihr auch unter: www.new-work-week.comBitte beachtetSolltet Ihr vorab noch Fragen haben, schickt uns gerne eine Mail an welcome@new-work-week.com

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