Name: Talente halten, Fluktuation verhindern – wie employee retention gelingt
Start: 2025-02-05T14:00:00+01:00
End: 2025-02-05T17:00:00+01:00
Location: KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e.V.

Talente halten, Fluktuation verhindern – wie employee retention gelingt

ddn Hamburg/KWB e. V.

Demographie Werkstatt 2025 –  Auftaktveranstaltung Demographie Werkstatt Hamburg

KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e.V.

"Talente halten, Fluktuation verhindern – wie employee retention gelingt"Wie jedes Jahr startet das Demographie Netzwerk Hamburg zum Jahresanfang mit einer Demographie Werkstatt durch. Mit einem vielfältigen Programm zeigen wir Lösungen zur Bewältigung des Fachkräftemangels auf. Dieses Jahr steht die Frage im Fokus, wie es Unternehmen gelingt, ihre Mitarbeitenden zu halten. Politische und wirtschaftliche AspekteSusanne Sabisch-Schellhas interviewt Claudia Hillebrand, Fachreferentin der Sozialbehörde Hamburg, und Birthe Kretschmer, Vorstandsvorsitzende von "Das Demographie Netzwerk" (ddn e. V.), zu der Frage "Fachkräfte halten – wie gelingt das?". Improvisationstheater Steife BriseMit Humor, Spielfreude und jeder Menge Fachkenntnis führt uns das Improvisationstheater Steife Brise in das Thema ein und schafft durch Perspektivwechsel neue Zugänge und kreative Lösungsideen. Fachkräftepotenziale heben – wie binden Unternehmen weibliche MitarbeitendeHandfest und konkret geht es mit Michaela Hermann von der Bertelsmann-Stiftung weiter. In ihrer Keynote geht sie auf die verschiedenen Ebenen der Fachkräftesicherung ein. Sie erläutert, welche individuellen, betrieblichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen auf die Arbeitseinstellung, den Umfang der Beschäftigung und die Karriereambitionen einwirken.Die Referentin gibt Hinweise, welche Maßnahmen Arbeitgebende ergreifen und wie sie Fachkräfteressourcen heben können. Dabei stellt sie female retention in den Fokus und geht besonders auf die ungenutzten Potenziale von Frauen ein, die den größten inländischen Hebel zur Bekämpfung des Fachkräftemangels darstellen. Gelingt es Unternehmen, weibliche Mitarbeitende zu halten, zu entwickeln und zu gewinnen, lassen sich Personallücken schließen. KMU-Praxisbeispiel Tischlerei RaummodulWir freuen uns sehr, dass wir ein Praxisbeispiel mit Strahlkraft und Vorbildfunktion vorstellen können: Die Tischlerei Raummodul wurde sowohl mit dem Fachkräftepreis des BMAS sowie dem Deutschen Demographie Preis ausgezeichnet. Vielfalt und Gesundheitsförderung, Lernen und Wissensweitergabe sind praktizierter Alltag. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeit und einer zeitgemäßen Kommunikationsstrategie steigert der 20-köpfige Handwerksbetrieb die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden und wird zugleich zum attraktiven Arbeitgeber. ""Work' sollte sich selbst wie erfülltes 'Life' anfühlen!“, sagt die Möbeltischlerin und Allrounderin Lea Schmeling, die uns ihr Unternehmen vorstellen wird. Foren-Tische zum Thema employee retentionMaßnahmen zur Mitarbeiterbindung können sich auf verschiedene Handlungsfelder beziehen. Mit Unterstützung der Moderatoren/-innen aus den ddn-Foren brechen wir das Thema "employee retention" auf einzelne Bereiche herunter, darunter Gesundheit, Qualifizierung &amp; Wissensmanagement, Generationenmanagement, Employer Branding &amp; Wissensmanagement, sowie Inklusion und strategische Personalplanung.Im Austausch mit anderen Unternehmen können Sie Ihre Themen setzen und den Fahrplan des Demographie Netzwerkes für 2025 mitbestimmen.Wir freuen uns auf einen lebhaften, offenen und interaktiven Austausch!

Weitere Veranstaltungen bei ddn Hamburg finden Sie hier. <a href="https://www.ddn-hamburg.de/Veranstaltungen-100178" title="https://www.ddn-hamburg.de/Veranstaltungen-100178" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Veranstaltungen von ddn Hamburg </a>Wir freuen uns auf Sie!

Agenda

Begrüßung und Performance von Steife Brise

Interview: Fachkräfte halten – wie gelingt das?

•	Forum Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fleur Glaner, FAW gGmbH und Christiane Oldenburg, EAA/BIHA  
•	Forum: Qualifizierung & Wissensmanagement: Martina Staats, Randstad GmbH & Co KG  
•	Forum Generationenmanagement: Dr. Leonie Koch, Otto GmbH & Co. KG und Klaus-Peter  Mikulla, Change Maker 50plus   
•	Forum Inklusion: Dr. Oliver Borszik, ddn Hamburg, KWB e. V.    
•	Forum Employer Branding & New Work: Heidrun Meder, HR Circle   
•	Forum Strategische Personalplanung: Dr. Stefan Stracke, wmp consult 

Der Ticketverkauf ist beendet

Talente halten, Fluktuation verhindern – wie employee retention gelingt

Weitere Events von ddn Hamburg/KWB e. V.

Entdecke weitere Events von ddn Hamburg/KWB e. V., von Geschäftlich bis hin zu anderen Erlebnissen, die dir gefallen könnten.

Noch auf der Suche nach dem richtigen Event?

Entdecke alle Events in Hamburg und filtere nach Datum, Kategorie und mehr, um das perfekte Event zu finden.

Der Ticketverkauf ist beendet

Talente halten, Fluktuation verhindern – wie employee retention gelingt

Weitere Events von ddn Hamburg/KWB e. V.

Entdecke weitere Events von ddn Hamburg/KWB e. V., von Geschäftlich bis hin zu anderen Erlebnissen, die dir gefallen könnten.

Das könnte dir auch gefallen...

Stöbere durch weitere Events mit verschiedenen Daten, Preisen und Formaten, um dein nächstes tolles Erlebnis zu finden.

Noch auf der Suche nach dem richtigen Event?

Entdecke alle Events in Hamburg und filtere nach Datum, Kategorie und mehr, um das perfekte Event zu finden.