Nicola Dambacher und Daniela Scheurlen

Beide verbindet seit vielen Jahren eine gemeinsame Herzensangelegenheit: in bzw. gemeinsam mit Organisationen ein Umfeld so zu gestalten, damit wirtschaftlicher Erfolg und Freude an der Arbeit Hand in Hand gehen. Ihre intern erworbenen Expertisen in Kombination mit dem Blick von aussen bietet ihren Kunden einen Mehrwert.

Nicola Dambacher erwarb vielfältige Erfahrungen aufbauend auf dem Studium der Betriebswirtschaft zunächst im Vertrieb der Dresdner Bank AG. Es folgten weiterführende Positionen als Management-Trainerin der Bank, Leiterin Personal-/ Organisationsentwicklung der Quelle AG sowie als selbständige Beraterin, Trainerin und Coach. Zuletzt verantwortete sie den Personalbereich der NürnbergMesse GmbH.

Daniela Scheurlen (Dipl. Kfm.) studierte Betriebwirtschaft und ergänzte ihre in der Praxis erworbenen Kenntnisse durch Ausbildungen zum systemischen Coach, Coach für Führungskräfte im Gesundheitswesen und zur Managementtrainerin. Als HR-Business Partnerin arbeitete sie bei Hewlett Packard und als Abteilungsleiterin für Personalentwicklung im Springerverlag Heidelberg.

Beide sind heute als selbständige Organisationsberaterinnen, zertifizierte Coaches und ausgebildete AUGENHÖHEwegbegleiterinnen regional und (inter-)national tätig. Sie begleiten schwerpunktmässig Führungskräfte dabei ihr Führungsprofil zu entwickeln, ihre Führungsrolle in der sich stark ändernden Arbeitswelt wirksam wahrzunehmen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

Führung heißt für Nicola Dambacher und Daniela Scheurlen "Attraktive Rahmenbedingungen zu schaffen, damit (potentielle) Mitarbeitende einer Organisation gerne zugehören (möchten)."