Mercedes Hoss & Yvonne Schulist

mercedes hoss off-time gmbh cokrea

Mercedes Hoss

I create a space for dialogue and collaboration to resolve concrete challenges.“

Mercedes hilft Unternehmen und Individuen, eine Kombination von innovativen und kreativen Methoden und Werkzeugen zu nutzen, um in einem kollektiven Prozess effizientere, kreative Lösungen und erfüllende Arbeitsweisen zu finden. Sie widmet sich seit 8 Jahren dem Thema „Zukunft der Arbeit“ und co-creation. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht für immer zuerst der Mensch. Am liebsten arbeitet sie in einem crossfunktionalen, internationalen und multikulturellen Umfeld.

Mehr über Mercedes Hoss

o Partner Off-Time GmbH - Workshop Design & Innovative Events "Co-create, experience & connect"

o Co-Creation Partner von Business Model You LLC, Programm-Management und Co-Moderation von Business Model You® (seit 2013): Zertifizierungskurse in Europa in Zusammenarbeit mit Bestsellerautor Dr. Timothy Clark.

o Botschafterin & Deutschland Partner von Rasmussen Consulting (seit 2015): Robert Rasmussen, ehem. LEGO® Executive, Miterfinder der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode

o COKREA Co-founder ® (seit 2016): Innovationsplattform. Ein Ort um von anderen zu lernen, ein Worshopspace zum mieten. München-Schwabing.

o Co-founder CREATIVE LEADERSHIP SALON

o 20 Jahre Internationales Leadership, Projekt-/ Programm Management: Ancestry.com (2 J.), Pfizer Inc. NYC (10 J.), Coopers & Lybrand (3 J.), Systems Union (Infor) (3 J.)

Publikationen

o LinkedIn published Articles

o „Employability“– Selbsterkenntnis und Empowerment – meine Talente voll ausschöpfen

o Co-Creator des Buches “ Business Models for Teams”

o Co-Author Serious Work – How to facilitate meetings and workshops using the LEGO® SERIOUS PLAY® Method

 

yvonne schulist new unicorns

Yvonne Schulist

“I help people to find the culture of a company that fits to them and makes them happy”

Yvonne verbindet Werte und Mindset der Menschen mit der passenden Unternehmenskultur im Bereich New Work. Seit 2015 beschäftigt sie sich mit dem Thema New Work und Agile HR. Sie hat bereits einige Unternehmen bei Agilen Transitionen begleitet, sowie mit und in New Work Unternehmen gearbeitet. Ihre Leidenschaft ist diesen Spirit mit anderen zu teilen. Im Fokus ihrer Arbeit stehen immer die Bedürfnisse des Individuums und was am besten zur jeweiligen Lebenssituation passt. Am liebsten begleitet sie Menschen und Unternehmen, die etwas verändern wollen und hilft dabei diese Veränderungen anzustoßen und auf den Weg ins Tun zu bringen.

Mehr über Yvonne Schulist

o Founder New Work Unicorns (seit 2019): Matching Plattform für New Worker und New Work Unternehmen

Publikationen

o LinkedIn published Articles

o Podcast Interview "Wie du dein New Work Umfeld findest"

o Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement

mercedes hoss off-time gmbh cokrea

Mercedes Hoss

I create a space for dialogue and collaboration to resolve concrete challenges.“

Mercedes hilft Unternehmen und Individuen, eine Kombination von innovativen und kreativen Methoden und Werkzeugen zu nutzen, um in einem kollektiven Prozess effizientere, kreative Lösungen und erfüllende Arbeitsweisen zu finden. Sie widmet sich seit 8 Jahren dem Thema „Zukunft der Arbeit“ und co-creation. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht für immer zuerst der Mensch. Am liebsten arbeitet sie in einem crossfunktionalen, internationalen und multikulturellen Umfeld.

Mehr über Mercedes Hoss

o Partner Off-Time GmbH - Workshop Design & Innovative Events "Co-create, experience & connect"

o Co-Creation Partner von Business Model You LLC, Programm-Management und Co-Moderation von Business Model You® (seit 2013): Zertifizierungskurse in Europa in Zusammenarbeit mit Bestsellerautor Dr. Timothy Clark.

o Botschafterin & Deutschland Partner von Rasmussen Consulting (seit 2015): Robert Rasmussen, ehem. LEGO® Executive, Miterfinder der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode

o COKREA Co-founder ® (seit 2016): Innovationsplattform. Ein Ort um von anderen zu lernen, ein Worshopspace zum mieten. München-Schwabing.

o Co-founder CREATIVE LEADERSHIP SALON

o 20 Jahre Internationales Leadership, Projekt-/ Programm Management: Ancestry.com (2 J.), Pfizer Inc. NYC (10 J.), Coopers & Lybrand (3 J.), Systems Union (Infor) (3 J.)

Publikationen

o LinkedIn published Articles

o „Employability“– Selbsterkenntnis und Empowerment – meine Talente voll ausschöpfen

o Co-Creator des Buches “ Business Models for Teams”

o Co-Author Serious Work – How to facilitate meetings and workshops using the LEGO® SERIOUS PLAY® Method

 

yvonne schulist new unicorns

Yvonne Schulist

“I help people to find the culture of a company that fits to them and makes them happy”

Yvonne verbindet Werte und Mindset der Menschen mit der passenden Unternehmenskultur im Bereich New Work. Seit 2015 beschäftigt sie sich mit dem Thema New Work und Agile HR. Sie hat bereits einige Unternehmen bei Agilen Transitionen begleitet, sowie mit und in New Work Unternehmen gearbeitet. Ihre Leidenschaft ist diesen Spirit mit anderen zu teilen. Im Fokus ihrer Arbeit stehen immer die Bedürfnisse des Individuums und was am besten zur jeweiligen Lebenssituation passt. Am liebsten begleitet sie Menschen und Unternehmen, die etwas verändern wollen und hilft dabei diese Veränderungen anzustoßen und auf den Weg ins Tun zu bringen.

Mehr über Yvonne Schulist

o Founder New Work Unicorns (seit 2019): Matching Plattform für New Worker und New Work Unternehmen

Publikationen

o LinkedIn published Articles

o Podcast Interview "Wie du dein New Work Umfeld findest"

o Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement