familienfreund KG - Ihr Fachkräftesicherer

Unsere Mission

Als Fachkräftesicherer sind wir Ansprechpartner für kleine und mittelständische Arbeitgeber (KMU) in Deutschland.

Unsere Auftraggeber bekommen aus einer Hand geeignete Maßnahmen der Mitarbeiterbindung und Unterstützung ihrer strategischen Fachkräftegewinnung. Unter anderem helfen wir seit 2006 die Fluktuation zu senken, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern und den Krankenstand vermindern.

So gelingt die Vermeidung des Fachkräftemangels kinderleicht.

Warum wir uns seit 2006 mit Fachkräftesicherung beschäftigen?

Es ist eine düstere Vorstellung, wenn kleine und mittelgroße Unternehmen ihre Pforten schließen, weil sie keine motivierten Mitarbeiter haben.

  • KEIN Pflegedienst, der Ältere umsorgt.
  • KEIN Bäcker, der frische Brötchen bäckt.
  • KEIN Friseurbetrieb, der schön macht.
  • KEIN Handwerker, der beim Renovieren von Schulen und Kindergärten hilft.

Die Fachkräftesicherung, der wir uns mit unseren Analysen, Ideen und Lösungen widmen, umfasst also alle Maßnahmen und Instrumente, die geeignet sind, die Fachkräftebindung und Mitarbeitergewinnung zu unterstützen.

Fachkräftesicherung bedeutet mindestens zwei Dinge:

  1. Tolle Menschen (Mitarbeiter) begeistern, im Unternehmen zu bleiben und
  2. Tolle Menschen (Mitarbeiter) begeistern, zum Unternehmen zu kommen.

Unsere Mission

Als Fachkräftesicherer sind wir Ansprechpartner für kleine und mittelständische Arbeitgeber (KMU) in Deutschland.

Unsere Auftraggeber bekommen aus einer Hand geeignete Maßnahmen der Mitarbeiterbindung und Unterstützung ihrer strategischen Fachkräftegewinnung. Unter anderem helfen wir seit 2006 die Fluktuation zu senken, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern und den Krankenstand vermindern.

So gelingt die Vermeidung des Fachkräftemangels kinderleicht.

Warum wir uns seit 2006 mit Fachkräftesicherung beschäftigen?

Es ist eine düstere Vorstellung, wenn kleine und mittelgroße Unternehmen ihre Pforten schließen, weil sie keine motivierten Mitarbeiter haben.

  • KEIN Pflegedienst, der Ältere umsorgt.
  • KEIN Bäcker, der frische Brötchen bäckt.
  • KEIN Friseurbetrieb, der schön macht.
  • KEIN Handwerker, der beim Renovieren von Schulen und Kindergärten hilft.

Die Fachkräftesicherung, der wir uns mit unseren Analysen, Ideen und Lösungen widmen, umfasst also alle Maßnahmen und Instrumente, die geeignet sind, die Fachkräftebindung und Mitarbeitergewinnung zu unterstützen.

Fachkräftesicherung bedeutet mindestens zwei Dinge:

  1. Tolle Menschen (Mitarbeiter) begeistern, im Unternehmen zu bleiben und
  2. Tolle Menschen (Mitarbeiter) begeistern, zum Unternehmen zu kommen.

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