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Design Thinking Baden Württemberg - ein Unternehmen der CLC GmbH

Warum gibt es Corporate Learning & Change / Design Thinking Baden Württemberg

Die Digitalisierung beeinflusst Leben und Arbeiten der Menschen immer stärker. Wir wollen Menschen und Organisationen auf dem Weg in die digitale Welt mitnehmen und befähigen, die digitalen Chancen zu nutzen. Unser Ziel ist es, die weitreichenden Veränderungen durch die Digitalisierung mitzugestalten.

Wie erreichen wir dies?

Veränderung heißt Lernen, und Lernen heißt Veränderung. Wir denken Lernen neu. Unser Ziel ist es, Menschen und Organisationen zu befähigen, fokussierter und schneller zu lernen als die Mitbewerber und so einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu schaffen. Innovatives Lernen in der digitalen Welt heißt Lernen on Demand, Lernen unabhängig von Zeit und Ort, Lernen mit Spaß, Lernen als Event, Lernen in informellen Strukturen, Lernen am Arbeitsplatz.

Was tun wir hierfür?

Wir befähigen Menschen und Organisationen, moderne Lernformate mit Schwerpunkt auf Didaktik und Methodik zu etablieren, die digitalen Lernmedien und Lerntechnologien effektiv einzusetzen, die Veränderung durch neue Lernformate zu gestalten und die Erfolge neuer Lernformate zu messen. Wir befähigen Trainer und Weiterbildungspersonal, attraktive und erfolgreiche Blended Learning Kurse zu konzipieren und zu entwickeln, begeisternde Webinare zu halten, die Lernprozesse der Lernenden einfühlsam zu unterstützen und attraktive Lernmedien zu entwickeln

 

www.dt-bw.de

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