Antje Welzandt - Recruiting & Career Advising

Antje Welzandt arbeitet seit 25 Jahren im internationalen Recruiting.

Ihre Mission ist es, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen: Es geht im Recruiting nicht um das Löcherstopfen bei offenen Positionen, sonderm um Talente, Potential-Entfaltung, Unternehmenskultur und Strategie. Das kann und muß mit Leistung & Erfolg in Einklang gebracht werden; dabei darf Arbeiten allerdings auch Spaß machen. Denn nur so kann der einzelne motiviert arbeiten, werden erfolgreiche Teams kreiiert und nur so werden Unternehmen erfolgreich - es ist selten die Leistung eines einzelnen aber oft der Einsatz und das Engegement eines Teams. Dabei muß der einzelne allerdings passen.

Antje Welzandt kennt das Thema Recruiting seit 25 aus

- externem Executive Search und

- internem, also unternehmens-eigenen Recruiting.

Sie hat dabei von Anfang an global gearbeitet, Teams, Regionen und Divisions aufgebaut und geleitet und Recruiting mit Technologie und inzwischen Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz verbunden.

Ihr Credo:

Je mehr Technolgie und je mehr Digitalisierung wir einsetzen, desto mehr Platz sollte sein für den core job eines jeden und desto mehr "human touch" brauchen wir.

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Antje Welzandt kennt das Thema Recruiting seit 25 aus

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