(english version below)

Das Programm steht! Bei unserer Konferenz für Engagement, New Work & systemischen Wandel im bUm – Raum für solidarisches Miteinander wollen wir uns gemeinsam die Frage stellen: Woher kommt der Mut?

In 11 interaktiven Sessions gehen wir zu den Themen Wellbeing, Kollaboration und New Work mit euch in den Austausch und wollen vielfältige Perspektiven betrachten.

Wir halten in herausfordernden Zeiten wie diesen die Verbindung von unserem persönlichen Wellbeing, kollaborativer Zusammenarbeit und New Work für einen Schlüssel, den wir benötigen um handlungsfähig zu bleiben: Sinn erleben durch Sinn in der Arbeit (New Work), mit sich selbst und den inneren Widersprüchen in Verbindung sein (Wellbeing) und im Miteinander gemeinsam gestalten (Kollaboration).

Wir brauchen Mut,

... um den bedrückenden Ereignissen wie Krisen, Katastrophen & gesellschaftlichen Gestaltungsaufgaben zu begegnen und nicht zu erstarren.

... nicht schicksalsergeben zu verzweifeln, sondern wirksame Maßnahmen für ein Umschwenken zu entwickeln und zu ergreifen.

... Allianzen zu schmieden, die über unsere Komfortzonen hinausreichen.

... aber auch, unseren Ängste zu begegnen.

New Work ist dabei weit mehr als Home Office, Wellbeing mehr als Yoga und Kollaboration ist mehr als Tauschgeschäft. Wie immer hängt alles miteinander zusammen und bedingt sich gegenseitig: “Co-kreative und kompetenzbasierte Kollaboration ist die Basis von New Work. Unerlässlich sowohl für New Work als auch co-kreative Kollaboration sind Selbstkontakt, Reflexion, Kommunikation, Spannung halten und Metareflexion.” (Bettina Rollow)

Bestätigte Speaker*innen

Programm

Vormittags kommen wir zunächst bei uns selbst an und fragen uns: Wie kann ICH mutiger werden? Anschließend verlassen wir die individuelle Ebene und gehen ins WIR. Nachmittags verlagern wir den Fokus auf das SYSTEM und schauen uns Ansätze an, wie wir gemeinsam gesellschaftliche Veränderung anstoßen können. Zwischendurch habt ihr genügend Zeit euch zu vernetzen und auszutauschen.

Wir freuen uns auf euch!

Bisher bestätigte Sessions

11.00-12.30 Uhr: Empowerment in Bewegung (für BIPoC)

Pasquale Virginie Rotter (pas/kein Pronomen)

Wellbeing-Session #1: Infos & Anmeldung

11.00-12.30 Uhr: Vergeblichkeit: Fluch oder Segen - Wie wir mit Vergeblichkeit Kraft für Neues schöpfen können

Anjet Sekkat

Wellbeing-Session #2: Infos & Anmeldung

11.00-12.30 Uhr: Inner Development Goals (IDGs): Wie ich den Wandel verhindere, den ich ermöglichen möchte

Jonas Gebauer

Kollab-Session #1: Infos & Anmeldung

11:00-12:30: Mut-Muskel-Training

Josephin Haardt & Cesy Leonard | Radikale Töchter

Kollab-Session #2: Infos & Anmeldung

11.00-12.30 Uhr: New Work needs Inner Work

Joana Breidenbach

NewWork-Session #1: Infos & Anmeldung

14.45-16.00 Uhr: Sicherheit in Teams in Zeiten von Erschöpfung

Juliane Seumel, Patrizia Thamm, Astrid Salomon

Wellbeing-Session #3: Infos & Anmeldung

14.45-16.00 Uhr: “Superpower Zuhören”: Gemeinsam der Zukunft lauschen lernen

Kerstin Döring (sie/ihr)

Kollab-Session #3: Infos & Anmeldung

14.45-16.00 Uhr: Mindfulness-Based Gender Practice

Jacomo Fritzsche (er/ihm) & Angela Giese (sie/ihr)

NewWork-Session #2: Infos & Anmeldung

16.30-17.30 Uhr: An Exploration of Self-Leadership (engl.)

Bart Weetjens

Wellbeing-Session #4 Infos & Anmeldung

16:30-17:30: Wut: Ein Gespräch

Valerie Karima Djurhuus & Jemima Miseur

Kollab-Session #4 Infos & Anmeldung

16:30-17:30: Wie die neue Arbeitswelt gestalten, damit sie für alle gerecht ist?

Nicole Hartmann & Martha Dudzinski

NewWork-Session #3: Infos & Anmeldung

Die Veranstaltung findet statt mit Unterstützung von Luminate, Schöpflin Stiftung, BKK∙VBU, pronova BKK und Salus BKK

English Version

Where does courage come from? Engagement, New Work & Systemic Change Conference

The program is set! At our conference for engagement, new work & systemic change at bUm - Raum für solidarisches Miteinander we want to ask ourselves the question together: Where does courage come from?

In 10 interactive sessions, we will engage in exchange with you on the topics of Wellbeing, Collaboration and New Work and want to look at diverse perspectives.

In challenging times like these, we consider the connection between our personal wellbeing, collaborative cooperation and New Work as a key that we need in order to remain able to act: experiencing meaning through meaning in work (New Work), being in touch with ourselves and our inner contradictions (Wellbeing), and creating together in togetherness (Collaboration).

We need courage,

... to face the oppressive events like crises, catastrophes & social shaping tasks and not to freeze.

... not to despair of fate, but to develop and take effective measures for a turnaround.

... to forge alliances that reach beyond our comfort zones.

... but also to confront our fears.

In this context, New Work is much more than home office, Wellbeing is more than yoga, and Collaboration is more than bartering. As always, everything is interrelated and mutually dependent: "Co-creative and competence-based collaboration is the basis of New Work. Essential to both New Work and co-creative collaboration are self-contact, reflection, communication, holding tension, and meta-reflection." (Bettina Rollow)

Program

In the morning we first get in touch with ourselves and ask ourselves: How can I become more courageous? Then we leave the individual level and move into the WE. In the afternoon we will shift the focus to the SYSTEM and look at approaches how we can initiate social change together. In between, you will have enough time to network and exchange ideas.

English Sessions confirmed so far

16.30-17.30: An Exploration of Self-Leadership (engl.)

Bart Weetjens

Wellbeing Session #4 information & ticket

Supported by Luminate, Schöpflin Stiftung, BKK∙VBU, pronova BKK und Salus BKK