WEB-PRO: HRMgreen – auf dem Weg zum „Green House of Choice“

Agenda:

9:00 Uhr: Modul 1 Begrüßung und Einführung

Arne Prieß und Tjalf Nienaber, HRMgreen GmbH

9:15 Uhr: KEYNOTE: Der Klimawandel – die größte Herausforderung der Menschheit

1. Zahlung - Daten - Fakten: Klimawandel ist eine Tatsache
2. Wieviel Zeit bleibt uns, um unseren Planeten zu retten
3. NGO's und Politik brauchen Unternehmen, die mitmachen können und wollen

9:45 Uhr: HRMgreen - „Green House of Choice“ - Ökologische Nachhaltigkeit für und durch das Personalmanagement - (Hypo-)Thesen und Antworten

1. Nachhaltigkeit als Mega-Trend und Verpflichtung für verantwortlich agierende Unternehmen
2. Argumentationsketten für HRMgreen, die Top-Management-Entscheider überzeugen
3. Das HRMgreen-Projekt als strategiche Management-Initiative platzieren
4. Grundkonzept von HRMgreen: das Green House of Choice
5. Ausbaustufen der HRMgreen-Maßnahmen
6. HR als Partner und Player auf dem Weg zur Green Company: Rollen und Partnerschaften
7. Der Weg zur Zertifizierung - moderiertes Selbstaudit im Driverseat, die Initiative ergrreifen und behalten
8. Ausbildungen zum HRMgreen-Experten (intern oder Berater)
9. Q&A

10:45 Uhr: Bio-Break

11:00 Uhr: HR Digitalisierung als Motor für HRMgreen

1. HR Digitalisierung als HRMgreen-Motor - Möglichkeiten und Grenzen entlang des Green House of Choice
2. Der HR Digitalisierungs-Businessplan: Wirtschaftlichkeitspotentiale der HRMgreen-Digitalisierung in Zahlen
3. Q&A

11:30 Uhr: HRMgreen als frischer Wind im Employer Branding – Wettbewerbsvorteil beim „War for green thinking Talents“!

1. Warum green für das Employer Branding wichtig ist und Menschen anspricht
2. Green als Generationsfrage oder aktueller Zeitgeist aller Generationen?
3. "Green House of Choice"-Zertifikat als Ergänzung zu sonstigen Arbeitgeber-Zertifizierungen
4. Die HRMgreen-Zertifizierung als Nachweis grüner Nachhaltigkeit im Employer Branding nutzen
5. Effekte auf das Recruiting und die Mitarbeiterbindung
6. Q&A

12:00 Uhr: Abschluss & Ausblick

Arne Prieß und Tjalf Nienaber, HRMgreen GmbH

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Melden Sie sich jetzt kostenpflichtig (345,00 € Netto) für die Web-Pro am 29. Januar 2021 an. Ihnen wird nach erfolgter Anmeldung automatisch eine Rechnung inkl. aktuell gültiger ausgewiesener Umsatzsteuer zugesendet. Sie erhalten zudem nach der WebPro die Seminarunterlagen sowie die Aufzeichnung, sofern Sie live nicht dabei sein konnten.

Ablauf der Anmeldung

1. Ticket erwerben
2. Email Bestätigung inkl. Rechnung erhalten
3. WICHTIG: Ihren individuellen Teilnahmelink zur WebPro erhalten Sie unaufgefordert ca. 1 Woche vor der Veranstaltung per Mail.

Eingesetzte Technik

Für das Webinar setzen wir das sehr stabile System Zoom (oder GoToWebinar) ein. Vorteile der eingesetzten Technik:

• Teilnahme an Ihrem PC, Laptop, Tablet oder Smartphone möglich
• Zusätzlich telefonische Einwahl möglich

Veranstalter

HRMgreen GmbH