Wir nehmen wahr, dass die aktuelle Geschäftswelt die Komplexität für Führung enorm erhöht. Führung als Managementfunktion ist überholt. Viele Unternehmen begegnen den aktuellen Herausforderungen mit Agilität, scheitern jedoch dabei, ein passendes Führungsverständnis zu entwickeln und gar umzusetzen. Wir sind überzeugt, dass die agilen Bestrebungen von Organisation ein neues, ganzheitlich gedachtes Führungsparadigma benötigen, dass Komplexität erschließt, anstatt sie zu reduzieren.

Wäre es nicht großartig, wenn Ihre Führungskräfte bzw. Ihren Mitarbeiter in agilen Rollen diese ganzheitliche Führung erproben und reflektieren könnten? Wie könnte ein innovatives Entwicklungsprogramm aussehen, dass praktische Erfahrungen in einer sicheren Umgebung ermöglicht und gleichzeitig den Transfer des neuen Führungsverständnis in das Tagesgeschäft zulässt?

Wir möchten Ihnen bei unserer einstündigen Masterclass kompakt Stellhebel aufzeigen, wie ein erfahrungs- und praxisorientiertes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte gestaltet werden kann. Sie bekommen Einblicke in unsere Leaderfy Experience, die komplexe Führungsherausforderungen in einer hochdynamischen Lernumgebung erlebbar macht. Gerne teilen wir unsere Erfahrungen zum Einsatz der simulationsbasierten Leaderfy Experience in der Führungskräfteentwicklung mit Ihnen.

Agenda:

A. 5 Dimensionen zukunftsfähiger Führung

B. 4 Gründe für erfahrungsbasiertes Lernen in der Führungskräfteentwicklung

C. 1 innovativer Ansatz, um einen ganzheitlichen Führungsstil zu erproben

D. Q&A zum erfahrungsbasierten Lernen in der Führungskräfteentwicklung

Die Masterclass kompakt richtet sich an HR-Entscheider*innen, HR-Mitarbeitende und Führungskräfte. Die Teilnahme ist kostenlos. Bei Fragen im Vorfeld können Sie sich gerne per E-Mail an hello@talent-turbine.com wenden. Wenige Tage vor der Masterclass erhalten Sie eine E-Mail mit den Zugangsdaten. Sie können sich damit einfach von Ihrem Arbeitsplatz aus einwählen und den Vortrag mitverfolgen.