New Work, Agile Mindset, Employer Branding, Active Sourcing – alles Schlagworte, mit denen Personalverantwortliche und -entscheider in den letzten Jahren konfrontiert wurden. Mit dem Wissen darüber, wie Arbeiten in der eigenen Organisation funktioniert, geht es darum, eine Idee der „Arbeitswelt der Zukunft“ zu bekommen und dies zum Bedienen der Anforderungen der (potenziellen) Arbeitnehmer in Zeiten von demografischem und digitalem Wandel sowie gleichzeitigem Fachkräftemangel nutzen zu können.
Der Thementag „Arbeitswelt der Zukunft“ ist als Kompaktkonferenz an einem Nachmittag konzipiert. In Kurzvorträgen und vertiefenden Workshops erhalten die Teilnehmer am Mittwoch, 29. April ab 16.00 Uhr mit Unterstützung unserer Partner eine Zusammenfassung des aktuellen Standes zu "New Work" sowie handlungsorientierte Anregungen, wie Mensch und Unternehmen bei allen Entwicklungen nicht vergessen werden und zusammen finden.
Auf dem Programm stehen u.a. die Themen:
- Status Quo 2020 - Der Arbeitsmarkt zwischen Digitalisierung und Fachkräftemangel
- Personal- und Führungsinstrumente für "New Work"-Anforderungen
- Agilität und dann?
- Change-Management: Widerstände abbauen und Mitarbeiter mitnehmen
- Leitfaden von Active Sourcing bis Bewerbungsinterview
Weitere Informationen unter https://probierwerk.com/events/thementag-arbeitswelt-der-zukunft
© pixabay.com
