560 €

Stellenanzeigen wirksam texten, die Bewerbern den Kopf verdrehen!

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1-Tages Intensiv-Workshop "Stellenanzeigen texten"

Wie Du Bewerber vom ersten Kontakt an wertschätzt, faszinierst und neugierig auf das machst, was ihn als Mitarbeiter bei Dir erwartet

Damit aus Deinen Stellenanzeigen Drehbücher werden für den besten Films, in dem sich Deine Idealkandidaten jemals gesehen haben!

Ideal für Unternehmen mit einer bewussten, entwickelten Werte- und Mitarbeiter-Umgangskultur.

Ideal auch für diejenigen, die sich bisher mit "emotionalem" Schreiben (und allein dem Gedanken daran) schwer tun.


Welche Fähigkeiten erwirbst Du in diesem Intensiv-Workshop?


1. Jedes Unternehmen ist einzigartig und hat etwas, das es für Mitarbeiter attraktiv macht.

Statt es nur zu beschreiben, wirst Du dieses Besondere (fast) non-verbal wahrnehmbar machen können, d.h. Du gehst mit einer konkreten Formulierung zu Deinem Unternehmen nach Hause!

Das steigert Deine Attraktivität noch mehr als ein 13. Monatgehalt oder überdurchschnittliche Urlaubstage. Geld und Urlaubstage sind "Hard-Facts", die Dein Wettbewerber kopieren kann und die Dich austauschbar machen. Aber DAS eine, was Dich von ihm emotional wahrnehmbar unterscheidet, darin unterscheidet Ihr Euch.

>>>> Gemeinsam werden wir herausfinden, was Dein Unternehmen für Mitarbeiter wirklich unvergleichlich macht und wie sich das in #Frames wahrnehmbar machen lässt (d.h. Worten, Bildern, Strukturen, Metaphern etc.)



2. In ihrer Entwicklung durchlaufen Menschen wie Organisationen Entwicklungsphasen (Graves Value System bzw. Spiral Dynamics).

Du wirst mit "Frames" (Deutungsrahmen bestehend aus Wortschatz, Gestaltungen, Formulierungen und Metaphern) nach Hause gehen, mit denen Du die Entwicklungsphase Deines Unternehmens wahrnehmbar machst und somit genau die Menschen ansprechen, die zu dieser Bewusstheit passen.

Das steigert die Effizienz im Recruitment: weniger von den "unpassenden" Bewerbern, mehr von den Passenden.


3. Die Identifikation mit dem eigenen, individuellen Rollenverständnis ist so stark, dass es sogar in Hormonen nachgewiesen werden kann!

Du wirst die sprachlichen Bedürfnisse der vier Grund-Archetypen (C.G. Jung) kennenlernen und in ihrer Anwendung trainieren.

Somit ermöglichst Du es, Deinem Idealkanditaten sich schon beim Lesen Deiner Stellenanzeige in der "besten Version seines Selbst" wahrnehmen zu können!

Das hat folgende Wirkungen:

  1. Du gehst ihm nicht mehr aus dem Kopf, selbst wenn er bisher gar nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job war...
  2. Du wirst "einzigartig", d.h. er kann Dich mit keinem anderen Deiner Wettbewerber mehr so wirklich "vergleichen".
  3. Du stellst sicher, dass der Kandidat von seinem Naturell (und seines Temperaments bzw. der "Betriebstemperatur") optimal zum Team bzw. den Kollegen passt, mit denen er zusammenarbeiten soll.

Diese Punkte fördern die Nachhaltigkeit in Deinem Recruitment, weil sie die Fluktuation verringern können.


4. Die Heldenreise - das dramaturgische Muster aus dem Filme und Geschichten sind.

Egal ob Rosamunde Pilcher, James Bond oder Walt Disney / Pixar - Filme, sie alle basieren auf einer nahezu identischen Dramaturgie, einer Art Handlungsabfolge- und Gestaltungsmuster (Joseph Campbell, Jens Vogler).

Weckst Du in Deinem Idealkandidaten das vorfreudige Kribbeln, auf das, was er in seinem neuen Tätigkeitsbereich bei Dir mitgestalten kann, wird er Deine Stellenanzeige nicht mehr aus dem Kopf bekommen!

Es gibt sie, diese "Juwelen" - egal, ob Du Deinen Unternehmenssitz auf der Grünen Wiese oder an einem Ort der Vollbeschäftigung hast!

Du musst sie nur mit Deinen Strahlern anleuchten, damit sie funkeln können!


Je nach Ausgangssituation ist es möglich, dass Du dieses Seminar bereits mit einer fix- und fertigen, wirksamen Stellenausschreibung für Deinen gesuchtestes Mitarbeiter nach Hause gehst!.

Ort: Murnau am Staffelsee

Datum: 07.11.2018
Teilnahme-Gebühr: 560,00 € (inkl. Ticketgebühr)

Inkl. Raummiete und Seminargetränke.

In der Teilnahme-Gebühr ist eine Stunde Nachbetreuung im Wert von 270 € enthalten - zur optionalen Supervision oder Hilfestellung (Korrektur, Anpassung) einer Stellenausschreibung.


Referenzen:

"Besonders hervorheben möchten wir ihre großartige Wirkung bei Stellenausschreibungen. Während die Zahl der Zuschriften deutlich sinkt, steigt gleichzeitig die Trefferquote. Mit den hierdurch gefundenen Mitarbeitern und Behandlern sind wir überglücklich, denn es passt auf allen Seiten noch viel besser, als wir es uns erhofft hatten. Sehr empfehlenswert." Katrin Fischer, Geschäftsführerin, DZS

"Auch für die Stellenausschreibungen nutzen wir das KnowHow von Frau Kosa und sind begeistert über die Erfolge. Zum einen tragen sie zu einer Zeitersparnis bei, weil die Zahl der eingehenden Bewerbungen geringer ist. Und gleichzeitig ist die Qualität der Bewerber gestiegen. Besonders freut uns, dass es uns immer wieder gelingt, trotz engem Wettbewerb mit anderen Arbeitgebern, unsere Wunschkandidaten für uns zu gewinnen – mit nachhaltigem Erfolg." Erika und Hans Felder, Geschäftsführer, memon



Stornohinweis:

bei einer Terminabsage bis zu 4 Wochen VOR dem Termin ist eine volle Rückerstattung der Teilnahme-Gebühr möglich.

Danach kann der Preis leider nicht erstattet werden.

Wenn Du verhindert bist, besteht die Möglichkeit innerhalb von 12 Monaten an einem weiteren Seminar ohne weitere Kosten teilzunehmen.


Steuerhinweis:

Der Rechnungsbetrag ist NETTO.

Der Leistungserbringer unterliegt nicht der Umsatzsteuer.

Hinweis: Die Kanarischen Inseln fallen fiskaltechnisch unter die sog. Drittlandregelung und zählen in diesem Punkt nicht zur EU. Leistungserbringer mit Unternehmenssitz auf den Kanarischen Inseln verfügen daher nicht über eine USt.-Ident.-Nummer., benötigen diese aber von Rechnungsempfängern, die fiskaltechnisch zur EU gehören. Bitte informieren Sie sich bei Ihrem zuständigen Finanzamt bei Fragen zur korrekten umsatzsteuerrechtlichen Handhabung dieser Rechnung Ihrerseits.

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Dresden

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Rückerstattungen bis zu 30 Tage vor dem Event

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