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STÄRKENORIENTIERT FÜHREN – authentisch. nachhaltig. erfolgreich.

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WeWork Europa Passage

Hermannstraße 13

20095 Hamburg

Germany

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Beschreibung des Events
Erfolgreiche Menschen investieren in ihre eigenen, angeborenen Stärken. Sie beherbergen das größte Potential für persönliches Wachstum.

Zu diesem Event

Stärkenorientierung ist die bewusste Konzentration auf das Positive eines Menschen, die Stärkenkultur der Schlüssel zur Erschließung des größten Potenzials einer Organisation. Durch Stärkenorientiertes Führen implementieren wir wirksame Instrumente für zielorientiertes Handeln, Eigenmotivation, Effektivität und Vertrauen in ein Unternehmen, die menschliche Schwungfeder und der Motor unserer Organisation.

Der Stärkenworkshop für Führungskräfte richtet sich an alle Personen, die andere Menschen führen, motivieren und entwickeln: Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Team Manager, aber auch Projektleiter und HR-Verantwortliche.

Kennen Sie die besonderen Stärken Ihrer Mitarbeiter? Und schaffen Sie es, diese auch zu nützen? Leider ist das in wenigen Unternehmen der Fall. Der Grund dafür ist, dass in fast allen Unternehmen Schwächen orientiert geführt wird. Statt sich Gedanken über die Stärken des Mitarbeiters zu machen, wird versucht die Schwächen zu überwinden. Dieser Ansatz führt jedoch meist dazu, dass es zu einer „allgemeinen Mittelmäßigkeit“ kommt.

Wir setzen uns intensiv mit Ihrem CliftonStrengths®-Profil auseinander, analysieren Ihre natürlichen Talente und Stärken und stellen Ihr persönliches Erfolgsrezept zusammen:

  • Wie können Sie das, was bereits in Ihnen steckt, weiter ausbauen und entwickeln?
  • Welche Ziele möchten Sie mittel- und langfristig erreichen und wie können Ihnen Ihre Stärken dabei helfen?
  • Darüber hinaus liegt der Fokus ganz klar auf Ihrer Rolle als Führungskraft. Wie sind Ihre Talente im Kontext Ihrer Rolle zu verstehen?
  • Was ist Ihr persönlicher Führungsstil, Ihre „Marke“?
  • Wie zahlen Ihre Talente auf Ihre Fähigkeit ein, Ihr Team weiter aufzubauen und zu entwickeln?
  • Wie schaffen Sie es, mit Hilfe Ihrer Talente auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter einzugehen?
  • Was sind mögliche Schattenseiten Ihrer Talente, die Auswirkungen auf Ihr Team haben und wie können Sie mit ihnen umgehen?

Das CliftonStrengths®-Assessment macht keine Aussage darüber, ob Sie in der Rolle der Führungskraft richtig sind, sondern es geht um das WIE:

  • WIE können Sie Ihre Stärken nutzen?
  • WIE können Sie sie weiter einsetzen?
  • WIE führen und motivieren Sie Mitarbeiter?
  • WIE ist Ihr individueller Fahrplan, um Ihre Ziele zu erreichen?"

Zielgruppe: Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, Projektleiter, HR-Verantwortliche

Das können Sie erwarten:

  • Stärkenorientiert Führen, Prinzipien und Nutzen
  • Eigene Talente und Stärken kennen und sich selber führen
  • Das eigene Stärkenprofil verstehen lernen und für die persönlichen Herausforderungen und Ziele gezielt nutzen
  • Klarheit über den eigenen Führungsstil
  • Selbstbewusst, authentisch und überzeugend auftreten
  • Die eigene Motivatoren entdecken und stärken. Erkennen Sie was Sie antreibt und was Sie in den Flow bringt
  • Erkennen Sie Ihren einzigartigen Mehrwert und lernen mit Ihren blinden Flecken umzugehen
  • Erkennen der Talente und Stärken Ihrer Mitarbeiter
  • Motivatoren der Mitarbeiter erkennen und Engagement gezielt fördern
  • Auswirkung der Stärkenorientierung auf Team Performance und Team Building
  • Kunst der Mitarbeitergespräche und Feedback Stärken orientiert zu führen

Inklusive Snacks und Getränke, Mittagessen und Schulungsunterlagen

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