SOULTable | Loslassen

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Veranstaltungsort

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SOULWORX

Zippelhaus

20457 Hamburg

Germany

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Beschreibung des Events

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SOULTable

#2 Loslassen

Es bleibt uns, ein Bedürfnis Menschen in die echte Begegnung zu bringen. Und das, wo Gemeinschaft schon immer stattgefunden hat: beim Essen. Symbolisch einhergehend mit dem Frühlingsanfang laden wir zum Thema #LOSLASSEN ein.

Denn erst wenn wir etwas loslassen kann das Neue wachsen bzw. neue Möglichkeiten tatsächlich entstehen. Wir können nicht einfach hinzufügen, hinzufügen, hinzufügen! Wir müssen vielmehr erst lernen etwas loszulassen. Nur was darf heute wirklich gehen? Was sind wir wirklich bereit in der Arbeitswelt zu verabschieden, um das Neue entstehen zu lassen? Gilt es die Überforderung, den Perfektionismus oder die Kontrollmentalität adieu zu bitten, damit spielerische und kreative Lösungsansätze entstehen können. Oder sind es die vertrauten Muster aus Hierarchie, Top-down und Performance die heute immer noch eine Transformation benötigen, damit das Muster der Offenheit und Selbstbestimmung in der Community sich entfalten kann. Bzw. gilt es uns von unseren eigenen Ängsten und Befürchtungen zu befreien, um uns den nötigen kreativen Spielraum zu schenken? Können wir uns von traditionellen Rollen lösen und unausgesprochene Erwartungen offen legen? Sind wir bereit uns von der Deutungshoheit und Umsetzungskompetenz einer Person oder einer Abteilung zu verabschieden, zu Gunsten von gemeinsamer Verantwortung für das Ganze?

Was dich erwartet:

3 herrlich aufeinander abgestimmte Gänge regionaler veganer Küche, zubereitet von der wunderbaren Jungköchin Leonie Schlegl, 20 interessante Tischnachbarn/Innen, einen inspirierenden Impuls von SOULWORX und ganz viel Raum fürs Reden, Vertiefen, Lachen und Verbinden. Rund um das Thema #LOSLASSEN

Wer wir sind:

SOULWORX begleitet mit ihren PurposeQuests Organisationen in deren Kulturwandel und ist vom Geiste ‘mehr Sinn in Unternehmen’ getrieben, um die Arbeitswelt lebenswerter und freudvoller zu gestalten. Zudem veranstaltet SOULWORX PersonalPurposeQuests für Leaders und Young Leaders.

Was wir wollen:

Wir glauben, dass wir durch gutes Gespräch und den intensiven, authentischen Austausch Bewusstsein schärfen können. Bewusst-Sein für uns. Bewusst-Sein mit anderen. Bewusst-Sein mit unserer Umgebung. Bewusst-sein für Neues Arbeiten und die Zukunft von Arbeit. Um neue Möglichkeiten und Ideen zu schaffen, wollen wir bei gutem, gesundem und bewusstem Essen unseren Geisteszustand erweitern.
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