Systemisches Organisationsdesign

Seminar

Modul 6 der Ausbildung Mastering Complexity - Systemische Organisationsentwicklung

Welches Layout ist wann und wie passend? Was sind die Vor- und Nachteile aktueller Organisationstrends, wie Holocracy etc. und was ist das Thema hinter dem Thema von Agilität. Dieses Modul gibt Dir den notwendigen Metablick auf Organisation, offenbart was Höchstleistungsorganisationen ausmacht und liefert Dir den perfekten Gesamtüberblick zur Ausbildung, um danach erst richtig loszulegen.

Inhalte

Notwendige Organisationstheorie.

Konzept und Hintergründe der achtsamen Organisation.

Welches Layout ist wann und wie passend?

Vor- und Nachteile aktueller Organisationstrends wie Holocracy etc. und das Thema hinter dem Thema.

Wie schaffe ich eine erfolgreiche Purpose-Organisation?

Wie beeinflusse ich Organisationskultur(en)?

Lernziele + Nutzen

Metablick auf Organisation und Anwendungsmöglichkeiten für die eigene Arbeit.

Klarheit zu Buzzwords getrieben Trends.

Die Teilnehmenden fühlen sich in dem Thema Organisation wohl und stärken sich in Ihrer Rolle als Führungskraft und Organisationsentwicklerin.

Zusammenfassung und runder Abschluss der Ausbildung.

Ausbildung Mastering Complexity – Leading in the digital age

Dieses Seminar ist Modul 6 der Ausbildung Mastering Complexity – Leading in the digital age für Führungskräfte, Berater und Beraterinnen, Organisationsentwickler, und auch einzeln buchbar. Die gesamte Ausbildung 2020 besteht aus 6 Modulen, und 3 begleitenden individuellen Einzel-Coachings.

Die Ausbildung ist für Menschen, die Führung und Organisationsentwicklung wirklich verstehen und anwenden wollen. Mastering Complexity ist die wesentliche Führungsaufgabe im digitalen Zeitalter. Gleichzeitig ist es unser Verspechen an Dich, deine Arbeitswelt und die vielen Trends zu agilem Management oder New Work klarer zu sehen, sowie leichter und erfolgreicher wirken zu können.

Mehr Details auf unserer Homepage https://its-time.de/futureacademy-fuer-fuehrung-und-organisationsentwicklung/ausbildung-organisationsentwicklung/