Konflikmanagement

Seminar

Modul 3 der Ausbildung Mastering Complexity - Systemische Organisationsentwicklung

In Konflikten liegen Chancen und Energie für Neues. Konfliktfähigkeit ist essentiell für erfolgreiche Organisationen. In diesem Modul erlernst Du, welche Konflikte es gibt, wie Du diese für dich gut lösen kannst und verstehst, dass das Arbeiten in Organisationen permanentes Konfliktmanagement ist.

Inhalte

Konflikte als notwendiger Bestandteil von Organisationen verstehen.

Entstehung und Entspannung von Konflikten zwischen Gruppen/,Abteilungen innerhalb der Organisation.

Umgang mit Konflikten zwischen einzelnen Personen .

Eigener Umgang mit Konflikten.

Kennen- und Verstehen lernen passende Theoriemodelle.

Lernziele + Nutzen

Mit Konflikten umzugehen und diese auch im Kontext der Organisation zu verstehen ist grundlegend für Führungskräfte und Ziel dieses Modules.

Sie entwickeln einen eigenen Stil im Umgang mit Konflikten.

Ausbildung Mastering Complexity – Leading in the digital age

Dieses Seminar ist Modul 3 der Ausbildung Mastering Complexity – Leading in the digital age für Führungskräfte, Berater und Beraterinnen, Organisationsentwickler, und auch einzeln buchbar. Die gesamte Ausbildung 2020 besteht aus 6 Modulen, und 3 begleitenden individuellen Einzel-Coachings.

Die Ausbildung ist für Menschen, die Führung und Organisationsentwicklung wirklich verstehen und anwenden wollen. Mastering Complexity ist die wesentliche Führungsaufgabe im digitalen Zeitalter. Gleichzeitig ist es unser Verspechen an Dich, deine Arbeitswelt und die vielen Trends zu agilem Management oder New Work klarer zu sehen, sowie leichter und erfolgreicher wirken zu können.

Mehr Details auf unserer Homepage https://its-time.de/futureacademy-fuer-fuehrung-und-organisationsentwicklung/ausbildung-organisationsentwicklung/