Moderne Führung legt den Schwerpunkt auf Partnerschaft, Kollegialität und Vertrauen – "Macht von oben" ist out.

Aber wie kann eine Führungskraft heute ihre Verantwortung noch erfolgreich übernehmen in diesem anspruchsvollen Spannungsfeld von Unternehmenszielen einerseits und den berechtigten Mitarbeiterinteressen anderseits?

Und wie soll die Führungskraft dabei „sie selbst“, also authentisch bleiben?

In seiner Online-Trainingsreihe "Authentisch und konsequent führen" gibt ChangePartner darauf umsetzbare Antworten und praktische Führungswerkszeuge. Dabei wird zunächst die Rolle der Führungskraft beleuchtet, denn nur wer seine Rolle verstanden hat, weiß, was zu tun ist, ohne das Spannungsfeld zwischen den Notwendigkeiten der Organisation und den Be-dürfnissen des Mitarbeiters zu ignorieren.

Die Reflexion des eigenen "Lieblings"-Führungsstils wird den Notwendigkeiten des "Situativen Führens" gegenübergestellt. Wirkungsvolles Feedback als Basis von "Kontrolle" (Follow-Up) und Mitarbeiterentwicklung wird ebenso vermittelt wie ganz praktische Kommunikationstools.

Zielsetzung des Schnupper-Webinars:

Als Führungskraft nehmen Sie wertvolle Tipps mit für Ihren Führungsalltag und können eine fundierte Entscheidung treffen, ob Sie die Trainingsreihe buchen möchten.

Als Verantwortliche*r für die Führungskräfteentwicklung können Sie sich ein Bild über unsere Trainingsmethodik machen und eine fundierte Entscheidung treffen, ob Sie ihre Führungskräfte anmelden wollen.

Teilnehmerzahl:

max. 12 Führungskräfte bzw. Personalentwickler*innen