SALON LUITPOLD: GEN Z in die (Mit-) Verantwortung?

Wir erleben derzeit eine dreifache Radikalisierung: Zum ersten eine Radikalisierung der Klimakrise und unter anderem damit einhergehend eine Neuordnung der weltpolitischen Lage.  Zum zweiten eine Radikalisierung der linken und rechten Meinungsbildung, um die kognitive Dissonanz zu verarbeiten. Und zum dritten als Reaktion darauf eine Radikalisierung der Klimaproteste und des Generationenkonflikts im Allgemeinen. Wie sollen Vorstände und Politiker in den nächsten Jahren in der BANI-Welt (brittle, anxious, non-linear, incomprehensible) lenken und leiten? Eine große Chance besteht im Dialog über die Generationen hinweg: Der Errichtung sogenannter Shadow Boards, bestehend aus Gen Z und Millenials, welche Unternehmen und der Politik beratend zur Seite stehen. Dies wird umso wichtiger werden, als in den nächsten zehn Jahren 30 Prozent mehr Menschen in Rente gehen, als den Arbeitsmarkt neu zu betreten. Gemeinsam mit renommierten Entscheider*innen aus der Wirtschaft diskutieren wir daher, welche Talente die Gen Z und Millenials vielleicht heute bereits so herausragend erfüllt, dass sie noch lauter gehört werden müssen.