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Resonanzraum: Verbundenheit virtuell stärken

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Beschreibung des Events
Dieses Austausch-Format schafft Nähe zwischen dir, deinen Themen, deinen Mitmenschen und deiner Außenwelt. Inspiriere und werde inspiriert!

Zu diesem Event

Virtuelle Nähe herstellen fällt ihnen schwer? Wir zeigen ihnen, wie es leichter geht!

In Beziehung zu gehen bzw. Resonanz zu bekommen und zu geben ist bei uns zentral sowohl für unsere interne Zusammenarbeit als auch die Projektarbeit mit unseren Klienten. Deshalb bieten wir dieses Format jetzt auch offen an, damit ihr in 90 Minuten testen könnt, wie es ist, mit anderen zu wesentlichen Themen in Resonanz zu kommen, und welchen Unterschied es bereits für die eigene Arbeit macht.

Inhalt und Ablauf:

  • Kurzer Check-In
  • Vorstellung des Formats und Hilfestellungen
  • Fokusimpuls
  • Sharing-Runde: wir teilen zunächst, was uns aktuell beschäftigt und bewegt*
  • Resonanz-Runde: wir teilen, was das Gehörte bei uns ausgelöst hat
  • Fragerunde zum Format, dessen Einsatzmöglichkeiten und Wirkung in Organisationen (optional)
  • Kurze Abschlussmeditation und Check-Out

Klare Kommunikationsregeln verstärken das besondere Erleben und die Dynamik zwischen Reden und Zuhören

*) Die thematische Breite und Tiefe bestimmt die teilnehmende Person. Ausnahme: im Termin am 8.12. laden wir unter der thematischen Überschrift "Rückblick 2020" zu einem Teilen eurer bewegenden Momente aus 2020 ein.

Rahmenbedingungen:

  • Anzahl Teilnehmende: 4 bis 6 plus Trainer*in
  • Trainer*in: Der Resonanzraum wird moderiert von Marina Solin, Ricarda Bauch und/oder Steffen Gerber (Details siehe Homepage)
  • Ticket: 35 EUR/ Person
  • Dauer: 90 Minuten
  • Voraussetzungen sind ein internetfähiges Gerät mit Kamera, pünktliches Einwählen, eine störungsfreie Umgebung und eine stabile Internetverbindung. Zur besseren Wirksamkeit empfehlen wir keine direkten Anschlusstermine.

Resonanzraum in einer festen Gruppe?

  • Wir bieten eine vierteilige Terminserie über 6 Monate für eine feste Gruppe an, um die Verbundenheit der Gruppe und die Langzeiteffekte besser nutz- und erlebbar zu machen. Buchen sie direkt über unsere Homepage oder registrieren sie sich für die nächste Gruppe unter info@frischluft-beratung.de

Sie wollen Verbundenheit in ihrer Organisation bzw. in ihrem Team stärken, für

  • dezentrale, verteilte Teams
  • Remote-Kolleg*innen im Home Office
  • Kolleg*innen, die klar abgegrenzte Tätigkeiten haben und sich mehr Teamnähe wünschen
  • Führungskräfte, die (wieder) auf natürlicher Ebene in Kontakt mit ihrem Team oder ihren Peers kommen möchten
  • Kolleg*innen, die sich mehr abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wünschen

Vereinbaren sie gerne einen unverbindlichen Infotermin über info@frischluft-beratung.de

Wofür wir als Einzelne den Resonanzraum schätzen:

  • Das eigene Gespür, die Intuition und das Handeln aus dem Moment heraus werden gestärkt
  • Beziehungskompetenz, Vertrauen und Verbundenheit werden gefestigt
  • Klarheit und Erkenntnis entstehen
  • Eigenverantwortung und Handlungskraft werden gefördert
  • Es zeigt sich individuell, was gesehen werden oder was entstehen will

Wofür wir als Team den Resonanzraum schätzen:

  • Sicherheit, Vertrauen und Arbeitsbeziehungen im Team werden gestärkt
  • die Bereitschaft steigt, sich über Spannungen und Bedürfnisse direkter und offener auszutauschen
  • Konflikte im Team verhärten und eskalieren weniger schnell
  • der Arbeitsalltag kann sich wieder aufs Wesentliche fokussieren
  • das Team lernt sich mehr selbst zu führen und passt sich agil an aktuelle Themen an
  • Verantwortung rückt mehr in der Vordergrund und Schuldsuche in den Hintergrund
  • Kann als Routine unter Anleitung von Multiplikatoren selbst durchgeführt werden

… deshalb bieten wir dieses Format auch für Organisationen und Teams an (siehe oben).

Was das Format leisten kann und was es nicht leisten kann:

  • bietet einen geschützten, vertrauten Experimentier- und Erlebnisraum mit professioneller, methodischer Unterstützung (implizite Wissensvermittlung)
  • bietet Inspiration und zielt auf die persönliche Weiterentwicklung und ist keine Expertenrunde mit Lösungsanspruch zu mitgebrachten Problemen und kein Loswerden praktischer Ratschläge für andere
  • das Format ist für dich da; Du bist nicht für das Format da

Stimmen von Teilnehmenden:

  • "Es ist erstaunlich, wie schnell ich in so einem Format so wunderbar weich werden kann."
  • "Es hat gar nicht weh getan"

#collaboration #selbstreflexion #selfleadership #resonanz #dialog #führungskräfte #selbstbewusstsein #reflect

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