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PROUT PERFORMER Lunch Talk mit Wolfgang Link
Regelmäßig lädt unser Vorstand Albert Kehrer inspirierende Role Models oder Allies der LGBT*IQ Community zu einem Gespräch ein.
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Unser Gast in diesem Lunch Talk ist Wolfgang Link.
Wolfgang Link wurde im März 2020 in den Vorstand der ProSiebenSat.1 Media SE berufen, verantwortet sämtliche Entertainment-Aktivitäten der ProSiebenSat.1 Media SE und ist CEO der Seven.One Entertainment Group.
Er kam 2009 als SAT.1-Unterhaltungschef zur ProSiebenSat.1 Group, verantwortete später als Senior Vice President alle Entertainmentformate der deutschen Sendergruppe und holte zum Beispiel „The Voice of Germany“ nach Deutschland. Von 2012 bis 2016 war er ProSieben-Geschäftsführer, wurde im Oktober 2013 Geschäftsführer der ProSiebenSat.1 TV Deutschland GmbH und übernahm wenig später den Vorsitz der Geschäftsführung. 2019 verantwortete er als Co-CEO die Verschmelzung der Sender-Brands, des Content-, Vermarktungs- und Distributionsbereichs unter dem Dach der 2020 firmierten Seven.One Entertainment Group.
Wolfgang Link arbeitete im Anschluss an sein Studium der Kommunikations- und Kunstwissenschaften sowie Psychologie zunächst für verschiedene Musical- und Liveproduktionen. Ab 2003 verhalf er als Producer und Executive Producer bei Grundy Light Entertainment unter anderem dem Format „Deutschland sucht den Superstar“ zum Erfolg.
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Über den Veranstalter
Bei der PROUT AT WORK-Foundation setzten wir uns dafür ein, dass Menschen, unabhängig von deren sexueller Orientierung, geschlechtlichen Identität, dem geschlechtlichen Ausdruck oder geschlechtlicher Eigenschaften und Merkmale, die gleichen Chancen in der Arbeitswelt zukommen.
Wir sind Expert_innen für LGBT*IQ-Chancengleichheit im Arbeitsumfeld. Wir unterstützen und begleiten Individuen, Netzwerke, Unternehmen und Organisationen durch Bildungs- und Sensibilisierungsangebote für Mitarbeiter_innen und Führungskräfte.
Mit unserer Arbeit, unserer Kommunikation und Moderation sind wir Brückenbauer zwischen Arbeitgeber_innen, Arbeitnehmer_innen und Gesellschaft. So treiben wir das Thema LGBT*IQ-Chancengleichheit voran