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PROUT AT WORK TOGATHERING mit KPMG

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TOGATHERING - think. talk. change.

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Respektierte und gelebte Unternehmenswerte bringen ein Unternehmen weiter: denn sie steigern Motivation, Vertrauen und somit Mitarbeiter_innenbindung, erhöhen die Attraktivität für Bewerber_innen und haben positiven Einfluss auf das Image. Corporate values sind damit weit mehr als ein Nice-to-Have. Doch damit sie von Mitarbeiter_innen eines Unternehmens wirklich getragen und im täglichen Arbeitsalltag umgesetzt werden, müssen sich diese damit identifizieren. Es lohnt daher, den Blick auf Möglichkeiten zu richten, wie Mitarbeiter_innen auf dem Weg zu (neuen) Unternehmenswerten wirkungsvoll mit einbezogen werden können und welche Rolle Netzwerke dabei spielen können.

Gemeinsam mit unserem PROUT EMPLOYER KPMG laden wir euch herzlich ein zu:

TOGATHERING– think. talk. change

Get together – create values: Wie LGBT*IQ-Netzwerke die Unternehmenskultur mitgestalten können

01. Juni 2021 | 18:00 bis 20:00 Uhr | virtuelle Session

Im Rahmen des Workshops finden wir gemeinsam Ansätze und Anregungen auf Fragestellungen wie etwa:

  • Wie können LGBT*IQ-Netzwerke bei der Entwicklung von Unternehmenswerten beitragen und was ist dabei wichtig?
  • Wie können Unternehmen LGBT*IQ-Netzwerke in die Umsetzung der Unternehmenswerte einbinden?
  • Welche Synergien und Herausforderungen können durch die Zusammenarbeit zwischen Diversity-Netzwerken entstehen?

Wir freuen uns, all diesen (und weiteren) Fragen in unserem interaktiven TOGATHERING gemeinsam mit Euch auf den Grund zu gehen.

Wir freuen uns auf ein spannendes Event mit Euch

Albert Kehrer & Jean-Luc Vey

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