Kostenlos

Phönix aus der Asche? Erneuerung und Wachstum der Stahlindustrie

Eventinformationen

Dieses Event teilen

Datum und Uhrzeit

Veranstaltungsort

Veranstaltungsort

Online-Event

Beschreibung des Events
Diese Veranstaltung ist Teil der Online-Seminar-Reihe „Organisationale Resilienz“

Zu diesem Event

Anmeldung:

Bitte melden Sie sich über diesen Link an:

https://www.h-faktor.de/organisationale-resilienz/erneuerung-und-wachstum-der-stahlindustrie/

Überblick:

Resilienz & Neugier – das unschlagbare Doppel für innovative und „enkelfähige“ Unternehmen

„Der wichtigste Charakterzug für den menschlichen Fortschritt ist die Neugier – der Wunsch zu lernen, zu erkunden und zu entdecken. Sie ist die Triebkraft für neue Möglichkeiten.“ – Stefan Oschmann, CEO Merck KGaA

Seminar-Inhalte:

Bei dem aktuellen Hype, um die Wachstumsriesen im digitalen Markt kaum zu glauben. Vor allem, da scheinbar viele Manager der Stahlkonzerne selbst nur bedingt an eine Erneuerung glauben. Doch die Geschichte ist voll von Branchen, deren Aussterben angekündigt wurde und die mit vereinter Kraft sich quasi selbst neu erfunden haben.

Dabei kommt es nach Ansicht von Antonius Schröder auch und vor allem auf die Mitarbeiter*innen und die Anpassungsfähigkeit und „Organisationale Resilienz“ der Unternehmen an. Denn seiner Ansicht nach spielen die Digitalisierung und die Ökologisierung (ausgerufen durch die „Digital and Green Twin Transformation“ in den nächsten Jahren und Jahrzehnten der europäischen und deutschen Stahlindustrie in die Karten.

Green Efficiency, Green Steel, Wasserstoff, Zero Carbon und natürlich die Automatisierung, Digitalisierung und maschinelles Lernen bieten für die Stahlunternehmen und die anderen europäischen Hersteller eine Vielzahl neuer Chancen ihre Rolle auf den Weltmärkten neu zu definieren und auszubauen. Doch der Hebel diese Chancen zu nutzen liegt in den Unternehmen.

Genau darum geht es in dem Vortrag von Antonius Schröder. Er und sein Team wirken in einem der größten europäischen Projekte zur Zukunft Stahl mit. Nahezu alle Stahlkonzerne, Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften und Regierungen in Europa sind beteiligt. Gemeinsam suchen sie nach Lösungen für eine schnellere Anpassung der Kompetenzen der Mitarbeitenden in der Stahlindustrie, um die Zukunft Stahl zu gewährleisten.

Die Zwischenergebnisse machen mehr als Hoffnung. Sie lassen bereits deutliche Strategien erkennen. Strategien für Unternehmen und mehr noch für die Branche im Konzert mit den Sozialpartnern und der Politik.

Für Antonius Schröder steht fest, die entscheidenden Weichen werden heute gestellt. Es gilt die neuen Potentiale im Betrieb zu entdecken und zu entfalten. Dafür sind die notwendigen Kompetenzen für die Transformation in den Unternehmen und eine solide Basis der Zusammenarbeit von Sozialpartnern im und zwischen den Unternehmen zu entwickeln.

Dabei zeichnet sich für Ihn und sein europäisches Team bereits heute ab, dass sich die Arbeit in der Stahlerzeugung massiv verändern wird. Es gilt die Potentiale aus Digitalisierung und Automatisierung im Sinne der Beschäftigten und gemeinsam mit den Beschäftigten zu entwickeln. Kompetenz und Engagement der Beschäftigten müssen proaktiv bei der Erneuerung der Arbeit in den Stahlunternehmen mitwirken. Nur dadurch werden Innovationspotenziale genutzt und entfaltet. Die Art und Weise, wie Stahl zukünftig erzeugt und eingesetzt, wird massiv verändert werden.

Wie der Phönix aus der Asche! Als Ur-Dortmunder – der gegenüber der Hoesch Phönix Stahlwerke aufgewachsen ist ein schönes Bild. Gerne lassen wir uns von Antonius Schröder in seinem Online-Seminar am 15.12.2020 um 10:30 Uhr überzeugen. Verpassen Sie auf keinen Fall die Zukunft der Stahlindustrie in Europa und die faszinierenden Zwischenergebnisse aus dem Projekt European Steel Skills Alliance ESSA.

Wie sieht Transformation aus – wo setzt HR Management an/ welche Rolle nehmen FK demnächst ein. Wie lässt sich eine stärker an den Anforderungen der Unternehmen orientierte Weiterbildung und Bildungspolitik ausrichten?

Referenten

Antonius Schröder koordiniert die Aktivitäten rund um das Projekt „European Steel Skills Alliance“

Welche neuen Fertigkeiten und Kompetenzen werden in stahl- und stahlnahen Bereichen demnächst benötigt? In welcher Form mit, welchen Prozessen soll die digitale und ökologische Transformation gestaltet werden?

Mit Freunden teilen

Datum und Uhrzeit

Veranstaltungsort

Online-Event

Dieses Event speichern

Event gespeichert