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Pflege 5.0! Agieren statt reagieren. -Mitarbeiterbindung-

Leuridis PersonalKontor GmbH

Samstag, 28. Januar 2017, 09:00 Uhr-Sonntag, 29. Januar 2017, 17:00 Uhr (MEZ)

Pflege 5.0! Agieren statt reagieren....

Ticketinformationen

Ticketart Verkaufsende Preis * Gebühr Anzahl
Seminarticket
Sie erhalten mit diesem Ticket exklusiven Zugang zu unserem Seminar "Pflege 5.0! Agieren statt reagieren!". Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen. Gleichzeitig ist die Verpflegung an den beiden Seminartagen, bestehend aus Kaffee und Kuchen, Softdrinks und dem Mittagessen inklusive.
15.01.2017 1.495,00 € 0,00 €
* Preisangaben inklusive MwSt./USt.

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Eventinformationen

Wie Sie in Ihrer beruflichen Praxis merken, ist die Bindung von Pflegekräften, insbesondere von Fachkräften, in einem von Abwerbung dominierten Arbeitsmarkt immer schwerer.

Bereits 2015 kamen laut Bundesagentur für Arbeit auf 100 offene Stellenangebot (ohne Personaldienstleister) nur 40 potenzielle Arbeitslose. Dieser Fakt führt automatisch zur Abwerbung von Fach- und Führungskräften und diese Situation wird sich unweigerlich noch weiter verschärfen. 

Mehr Sicherheit und Nachhaltigkeit durch praxiserprobte und branchenorientierte Systeme erhalten Sie in unserem Seminar. Es müssen durchdachte und einzigartige Wege eingeschlagen werden um den Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue zu begeistern.

Denn Mitarbeiterbindung ist nichts anderes als ein laufendes Recruiting. Ihr Anspruch Mitarbeiter zu begeistern ist unsere Messlatte.

Die Vorteile in der Kurzübersicht:

  • Nur wenn Sie verstehen was auf Sie zukommt können Sie zeitnah und flexibel agieren, statt erst auf die Folgen zu reagieren. Wir geben Ihnen einen Ausblick auf die Folgen des demographischen Wandels in der Pflegebranche.
  • Wie ticken Ihre Mitarbeiter? Wie kann man bei gleichem Zeitaufwand individuell, zielstrebig und effektiv auf Ihrer Mitarbeiter eingehen? Wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten auf, wie Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter verstehen.
  • Sparen Sie Zeit und Geld indem Sie Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden. Profitieren Sie nachhaltig durch zufriedene Mitarbeiter und erhalten Sie mehr Sicherheit.
  • Erhalten Sie begeisterte und engagiertere Mitarbeiter, die Ihnen ein Fundament bilden, auf dem Sie Ihr Unternehmen nachhaltig und dauerhaft weiter aufbauen können.
  • Was bringt das beste Konzept, wenn es niemand mitbekommt? Wie Sie nachhaltig und mit mehr Sicherheit Ihre Konzepte kommunizieren und deren Einzigartigkeit für den Mitarbeiter spürbar machen, lernen und erleben Sie in unserem exklusiven Seminar.

Durch unser Know-How und unsere langjährige Erfahrung zeigen wir Ihnen wie das in der Praxis umsetzbar ist.

Das Unternehmen und die Referenten in der Kurzübersicht

In der Leuridis Gruppe vereinen sich zwei Welten, die normalerweise nichts miteinander zu tun haben. Auf der einen Seite ein langjähriger, auf dem Markt etablierter und rein auf den Pflegesektor spezialisierter Anbieter für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, auf der anderen Seite eine Beratungsfirma, die Unternehmen bei der Findung und Bindung von Arbeitskräften unterstützt. Die Leuridis Gruppe ist zuverlässiger Partner von deutschlandweit mehr als 100 Unternehmen.

 Wir zeigen Ihnen WAS Sie brauchen, damit Sie uns NICHT mehr brauchen.

Unter einem Dach vereinen sich fast ein halbes Jahrhundert Erfahrungen in der Pflegebranche sowie über ein halbes Jahrzehnt Erfahrungen im Personalmanagement und Recruiting.

 

Ihre Referenten:

Benedikt Kippschnieder

Finanzfachwirt (FH)

Herr Kippschnieder wurde der Kontakt zum Pflegeberuf schon in die Wiege gelegt. Als Sohn einer langjährigen und sehr erfahrenen Altenpflegerin in einer Führungsposition lernte er bereits früh worauf es in der Pflege ankommt. Heute leitet er mit ihr gemeinsam die Leuridis PersonalKontor GmbH und ist dort für den Bereich des Recruiting und Controlling verantwortlich. Der Zusammenschluss von gelebter Praxis und akademischer Theorie ergänzen sich zu einem Unternehmen, das effektiv und nachhaltig Lösungen für die Belange seiner Kunden entwickelt.

Markus Grill

Finanzfachwirt (FH)

Herr Grill hat als gelernter Bankkaufmann und Finanzfachwirt eher den Blick auf die unternehmerischen Belange seiner Kunden gerichtet. Als ehemaliger Angestellter einer großen Bank und einer darauf folgend mehrjährigen Tätigkeit als Assistent der Geschäftsführung eines Beratungsunternehmens hat er fundierte Kenntnisse von den unterschiedlichen Strukturierungen in einer Unternehmung erhalten. In Kooperation mit mehreren Universitäten hat Herr Grill deren Absolventen in Workshops und Einzelcoachings gezielt auf den Berufseinstieg vorbereitet und kennt die Sicht der Bewerber. 

 

Die Themen im Detail:

 

 1.     Demographischer Wandel

  • Zusammengefasste Vorstellung der härtesten Zahlen, Daten und Fakten
  • Betrachtung des Status quo
  • Was erwartet uns bis ins Jahr 2050

 2.     Anforderungsprofile und Zielgruppenanalyse

  • Wie schätzen Sie die aktuelle Situation in Ihrem Unternehmen ein
  • Welche Mitarbeiter haben welche Anforderungen

 3.     Mitarbeiterbedürfnisse verstehen

  • Wie ticken meine Mitarbeiter
  • Arbeit ist der Tausch Zeit gegen Geld, doch die Arbeit gestaltet das private Leben
  • Welche Bedürfnisse haben meine Mitarbeiter

 4.     Individuelle Konzepte für die Mitarbeiter schaffen

  • Welche Konzepte zu Bindung passen auf meine Mitarbeiter, und gibt es überhaupt DAS passende Konzept
  • Die Wünsche Ihrer Mitarbeiter sind genauso individuell wie Ihre Unternehmen. Muss die Mitarbeiterbindung hier nicht auch flexibel und individuell sein?

 5.     Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenkasse und Zusatzversorgungskassen

  • Für Ihr Unternehmen passende Durchführungswege
  • Wo liegen die Chancen privater Einrichtungen
  • Alleinstellungsmerkmale erzeugen
  • Was sind die Fallstricke und Risiken

 6.     Suchen und Ausschalten von Störfaktoren

  • Wo liegen die schlummernde Risikofaktoren in Ihrem Unternehmen und wie kann man diese aufdecken
  • Erkennen Sie die Risiken von älteren und jüngeren Mitarbeitern
  • Die optimale Zusammensetzung Ihrer Belegschaft, Teamfinding, Teambuilding und Mentoring
  • Wie hilfreich sind klare Unternehmensstrukturen und Wertschätzung der Mitarbeiter
  • Kann eine Vertrauensperson helfen und wie wird diese etabliert

 7.     Kommunizierte Leistung zählt

  • Was bringt Ihnen das beste Konzept, wenn es auf dem Markt nicht kommuniziert wird

8.     Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Das beliebte Allheilmittel für alle Fragen
  • Was bewirkt es wirklich speziell in der Pflege

9.     Biostrukturanalyse

  • Was haben Großhirn, Zwischenhirn und Stammhirn mit Ihrem Unternehmen zu tun
  • Das wichtige Werkzeug der Biostrukturanalyse

 10.  Rechtssicherheit schaffen

  • Beachtung der steuerlichen Aspekte der individuellen Möglichkeiten
  • Auf Gleichstellung der Mitarbeiter eingehen
Wenn Sie Fragen zu "Pflege 5.0! Agieren statt reagieren. -Mitarbeiterbindung-" haben, wenden Sie sich an Leuridis PersonalKontor GmbH.

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Jena

Jena
Deutschland

Samstag, 28. Januar 2017, 09:00 Uhr-Sonntag, 29. Januar 2017, 17:00 Uhr (MEZ)


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Leuridis PersonalKontor GmbH

In der Leuridis Gruppe vereinen sich zwei Welten, die normalerweise nichts miteinander zu tun haben. Auf der einen Seite ein langjähriger, auf dem Markt etablierter und rein auf den Pflegesektor spezialisierter Anbieter für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, auf der anderen Seite eine Beratungsfirma, die Unternehmen bei der Findung und Bindung von Arbeitskräften unterstützt. Die Leuridis Gruppe ist zuverlässiger Partner von deutschlandweit mehr als 100 Unternehmen.

 Wir zeigen Ihnen WAS Sie brauchen, damit Sie uns NICHT mehr brauchen.

Unter einem Dach vereinen sich fast ein halbes Jahrhundert Erfahrungen in der Pflegebranche sowie über ein halbes Jahrzehnt Erfahrungen im Personalmanagement und Recruiting.

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