595 € – 714 €

Online-Kurs Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen 2022

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Beschreibung des Events
Das interaktive Online-Training zum Buch "Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen" - Anmeldung bis 20. Dezember 2022

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Liebe Kolleginnen und Kollegen. Kennt Ihr das?

Da hat man ein richtig gutes und praxisorientiertes Methodenbuch aus dem Verlag managerSeminare gekauft und schon einmal "quergelesen" - und dann landet es im Bücherregal und wartet auf den Tag, wo es z.B. wegen einer anstehenden Konfliktklärung gebraucht wird. Dann fehlt leider die Zeit, sich noch einmal intensiver mit den dort beschriebenen Interventionen auseinanderzusetzen und man entscheidet sich für etwas, was hoffentlich zum Kunden und zum Auftrag und zu meiner Arbeitsweise passt.

Wir bieten Euch die erstmalige Gelegenheit, zusammen mit den Herausgebern des Buchs und gemeinsam mit anderen erfahrenen Praktikerinnen noch einmal genauer hinzuschauen und die äußerst nützlichen Haltungen und Methoden des lösungsfokussierten Konfliktmanagements in Organisationen so gut kennen zu lernen, dass Ihr sie in Zukunft sicher und souverän in herausfordernden Auftragssituationen einsetzen könnt.

Ausführliche Informationen zu Inhalten und Voraussetzungen für den Kurs unter:

https://www.solution-tools.de/online-unterst%C3%BCtzung/online-training-konfliktmanagement/

Ziele:

  • Kompetenz vertiefen, Konflikte lösungsfokussiert zu klären und gestörtes Vertrauen wieder zu stärken
  • Impulse und Übungen zu Methoden des Handbuches „Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen“ – ausgewählte Methoden kennenlernen und mit ihrer Anwendung experimentieren
  • Erfahrungsaustausch und kollegiale Beratung zu speziellen Fragen und besonderen Anwendungs-Herausforderungen des lösungsfokussierten Konfliktmanagements (Konfliktklärung im virtuellen Raum, Konflikteskalation etc.)

Text - Grundlage für den Kurs ist das Buch "Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen"

Voraussetzung zur Teilnahme ist die Bereitschaft, vor jedem Modul des Kurses Texte aus diesem Buch zu lesen.

Zielgruppe:

Interne und externe BeraterInnen, MediatorInnen, Coaches und Führungskräfte. Das Online-Training richtet sich an LeserInnen des Buches „lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen“ , die das Verständnis der dort beschriebenen Interventionen vertiefen und in der Praxis anwenden wollen.

Terminplanung

1. Modul:

Check-in, Lösungsfokussierte Haltung im Konfliktmanagement und Polaritäten in Organisationen - 14. Januar 2022, 15-18 Uhr

2. Modul:

Orientierung und Ressourcen stärken - 21. Januar 2022, 15-18 Uhr

3. Modul:

Zukunftsbilder gestalten und Lösungen finden - 28. Januar 2022, 15-18 Uhr

4. Modul:

Mit Lösungsfokus an Konfliktthemen arbeiten - 4. Februar 2022, 15-18 Uhr

5. Modul:

Kollegiale Beratung für herausfordernde Situationen in Konfliktmoderation und Beratung (Lösungsfokussiertes Reflecting Team) - 11. Februar2022, 15-18 Uhr

Alle Module sind nur im Paket buchbar. Wir empfehlen eine kontinuierliche Teilnahme an allen Terminen im Sinne eines nachhaltigen Lernerfolgs und eines stabilen Vertrauensaufbaus in der Gruppe der Teilnehmenden.


		Online-Kurs Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen 2022: Bild

Kursleitung

Dr. Martina Scheinecker, Wien und Dr. Peter Röhrig, Köln

Martina Scheinecker, Trigon Entwicklungsberatung , Mag. Dr., Unternehmensberaterin für Personal- und Organisationsentwicklung, Mediatorin, Coach: Profil

Peter Röhrig, Solution Tools, Dipl.-Kfm. Dr., Organisationsberater und Umsetzungsbegleiter, Coach, lösungsfokussierter Trainer: Profil

Beide haben im Oktober 2019 das Buch „Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen“ im managerSeminare-Verlag herausgegeben. Diese Methodensammlung zeigt, wie sich Haltung und Handwerkszeug der lösungsfokussierten Beratung mit Vorgehensweisen der klassischen Mediation und Konfliktklärung verknüpfen lassen.

Inhaltsverzeichnis und Leseprobe unter www.managerseminare.de/tb/tb-12035

Jetzt auch testgelesen: https://www.managerseminare.de/ms_Artikel/Testgelesen-Neue-Buecher-zum-Thema-Konfliktmanagement,277547?fbclid=IwAR0pMhvi-R5gpsTvXYfN4vJu9QFJfQnRnCN7oVej3AqK2-IPcE1IQjwvrAE

Stimmen von Teilnehmerinnen dieses Trainings

Das Seminar „Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen“ zum gleichnamigen Buch war extrem wertvoll und hilfreich. Die Lektüre allein war schon sehr erhellend und methodisch bereichernd. Der Austausch im Rahmen des Online-Seminars hat dann aber noch mal einige zusätzliche Aha-Effekte und konkret anwendbare Vorgehensweisen und Tools mit sich gebracht. Die Ideen, die aus dem Erfahrungsaustausch entstanden sind, konnte ich direkt in meine praktische Arbeit mit Teams in Konflikten einfließen lassen. Jedes Modul hat mir neue Sichtweisen und konkrete Unterstützung gebracht. Die Seminarleiter Dr. Martina Scheinecker und Dr. Peter Röhrig bilden ein erfahrenes Experten-Duo, die Ihren Erfahrungsschatz sehr großzügig geteilt haben sowie sensibel und tiefgehend auf die Anliegen und Fälle der Teilnehmer eingegangen sind. Das war großartig und hat dabei auch noch Spaß gemacht. Prädikat: sehr empfehlenswert.

Sibylle Schuld, Expertin für Führungskräfte- und Team-Entwicklung, Chili-Coaching Köln

Herzlichen Dank für die bereichernden Stunden im Onlinetraining „Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen“. Euch als Trainertandem zu erleben, systematisch durch die Module und somit durch das Buch geführt zu werden sowie viele inspirierende Einblicke in die Praxis von Solution Focus zu erhalten, war großartig. Insbesondere habe ich vom Austausch in den Breakout-Rooms und dem eigenverantwortlichen Lernen zwischen den Modulen profitiert. Ich komme sehr gern wieder – digital und live!

Silvia Habedank, Beraterin, Hannover

Das virtuelle Seminar „Vertrauen stärken – Konfliktklärungen lösungsfokussiert unterstützen“ von Peter Röhrig und Martina Scheinecker war für mich in meiner Praxis als Mediatorin und Beraterin sehr hilfreich und ich konnte sofort konkrete Methoden und nützliche Vorgehensweisen umsetzen. Insbesondere die stringente Lösungsfokussierung hat mich fasziniert und zu einigen Aha-Erlebnissen geführt. Durch den großen Erfahrungsschatz von den beiden Referent*innen, aber auch der anderen Teilnehmer*innen, entstand ein lebendiger, wertschätzender und leichter Austausch und dies trotz Virtualität.

Dagmar Becker, Arbeits- und Organisationspsychologin. TUCHFÜHLUNG Lösungsfokussierte Beratung für Unternehmen, Freiburg

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Veranstalter Solution Tools

Veranstalter von Online-Kurs Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen 2022

Solution Tools bietet seit 2008 Fortbildungen zur lösungsfokussierten Beratung an. Schwerpunkte sind das Trainingsprogramm „Professionell lösungsfokussiert beraten und führen“, das jedes Jahr mit einem kleinen ausgewählten Teilnehmerkreis stattfindet und zu einem weltweit anerkannten Zertifikat als lösungsfokussierte/r Berater/in führt. Außerdem werden Weiterbildungen zum lösungsfokussierten Konfliktmanagement durchgeführt – seit 2020 auch als Online-Kurs zum Buch.

Ausführliche Informationen unter www.solution-tools.de

Kontaktdaten: 

Dr. Peter Röhrig - Solution Tools
Louis-Mannstaedt-Str. 76
53840 Troisdorf
0179 5234686
peter.roehrig@solution-tools.de

 

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