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Online-Kurs: Betriebliches Eingliederungsmanagement für Fortgeschrittene
Der Online-Kurs für alle die auch anspruchsvolle BEM-Gespräche souverän meistern wollen. Die Nr.1 für Betriebliches Eingliederungsmanagement
Zeit und Ort
Datum und Uhrzeit
Fr., 10. Feb. 2023 00:00 - Fr., 17. Feb. 2023 04:00 PST
Veranstaltungsort
Online
Rückerstattungsrichtlinie
Zu diesem Event
Format: 2x 4-stündiges Live-Online-Seminar
Modul 1: 10.02.2023, 9-13 Uhr
1. Psychische Belastungen & Burnout
- Überblick der 5 häufigsten psychischen Erkrankungen
- Einblick in die Symptome psychisch Erkrankter
- Ursachen des Burnouts
- Phasen der Burnout-Entwicklung
2. Innere Kündigung
- Ursachen einer inneren Kündigung
- Entwicklung der inneren Kündigung
- Möglichkeiten des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
3. Anspruchsvolle BEM-Gespräche führen
- Richtig fragen
- Fragetechniken
- Körpersprache
- Aktives Zuhören
4. Praxisarbeit
Modul 2: 17.02.2023, 9-13 Uhr
5. Der heiße Stuhl – Fragen an den Rechtsexperten
6. Konflikte im BEM-Gespräch
- Dynamik, Verlauf & Zirkularität von Konflikten
- Grundhaltung in Konflikten
- 5 Phasen der Konfliktlösung
- Konfliktprävention
7. Psychohygiene & Transfer
- Auf sich selbst achten
- Techniken zur Selbstregulation
- Glück & Gesundheit
8. Praxisarbeit
- Praxisteil: Auch im Modul 2 nutzen wir einen großen Teil der Zeit zum praktischen Üben von anspruchsvollen BEM-Gesprächen in Kleingruppen (2-4 Personen).
- Hier begegnen Sie zum Beispiel dem „Ihr-könnt-mir-ja-gar-nicht-Typ“, „dem Übergangenen“ oder „der innerlich Gekündigten“. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit eigene Fallbeispiele mit in die Rollenspiele einzubringen und einmal durchzuspielen.
- Im Anschluss erhalten Sie Feedback von den Teilnehmern der Kleingruppe und tauschen sich über Ihre Erfahrungen in den Gesprächen im Plenum aus.
Referenten:
Thomas Lang, Dipl.-Psychologe für Sozialpsychologie & päd. Psychologie (BDP)
- Herr Lang ist selbst Unternehmer und Gesundheits-Berater der UBGM. Als studierter Diplompsychologe mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie begleitet er seit siebzehn Jahren Unternehmen im Bereich Gesundheitsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung. Er hat die amtliche Zulassung als Heilpraktiker Psychotherapie und berät Menschen mit den Schwerpunktdiagosen Depression, soziale Phobie, Posttraumatische Belastungssituation. Als Berater und Trainer arbeitete Herr Lang für zahlreiche Unternehmen u.a. Deutsche Bahn, IDEAL Versicherung, Carglass, eBay, SAP, Volkswagen und viele weitere etablierte Organisationen.
RA Stefan Nau, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht & BEM-Experte
- Herr Nau studierte in Freiburg Rechtswissenschaft und ist seit 1998 als Rechtsanwalt zugelassen. Schwerpunktmässig liegt sein Beratungsfeld im Bereich des Wirtschaftsrechts, wobei er der interessengerechten und zielgeführten Beratung unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Umfelds des Mandanten große Bedeutung beimisst. Seine Kompetenz auf einem Teilbereich des Wirtschaftsrecht, nämlich dem des Arbeitsrecht hat er durch einen Fachanwalt auf diesem Gebiet manifestiert. Herr Nau trägt in der UBGM durch seine Erfahrung dazu bei, die durch die anderen Berater ermittelten Maßnahmen/Prozesse im Betrieb wirksam umzusetzen. Laufen kann man nicht unbedingt als eine Leidenschaft von Herrn Nau, wie z.B. die italienische Lebenskultur, bezeichnen, aber es ist als Ausgleich anerkannt und mittlerweile hoch geschätzt.
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Über den Veranstalter
Wir, die GesundheitsManager haben es uns zur Aufgabe gemacht, gesundheitsförderliche Leistungspotentiale in Unternehmen nicht nur zu entdecken sondern insbesondere auch zu fördern.
Dieser Aufgabe gehen wir nach, da wir der Überzeugung sind, dass nur ein gesundes Unternehmen mit gesunden Mitarbeitern langfristig erfolgreich sein.
Wir zeichnen uns durch klare Strukturen und eine über mehrere Jahre erworbene große Fachexpertise im Bereich des Gesundheitswesens aus.
Zu unseren Standards gehört ein hohes Maß an Flexibilität durch eine zügige Reaktionsbereitschaft auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden.
Gesundheit ist für uns kein Zustand eines individuellen Glücks, sondern das Ergebnis strukturierten Handelns.