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No III - Durch Sinn und Vision Wandel gestalten

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Beschreibung des Events
Die richtigen Mitarbeiter zu motivieren und zu binden funktioniert nur, wenn sie einen Sinn sehen und eure Vision euch verbindet.

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Inhalt:

Agile Strukturen funktionieren nur, wenn sie mit Sinn und gelebten Werten verwoben sind. Und zwar solchen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen, sein Wesen, Persönlichkeit, Fähigkeiten, Kompetenzen und Leistungen wert-schätzen. Andernfalls sind sie nicht mehr als eine Methode um noch schneller noch mehr aus der Ressource Mensch hervor zu bringen. Denn das Gewähren von Handlungsspielräumen allein führt nicht automatisch zu mehr Identifikation, Verantwortung und Begeisterung. Diese stellen sich erst ein, wenn Menschen sich sicher fühlen, zufrieden sind und gerne im Unternehmen arbeiten.

Das nimmst Du mit:

Im Zentrum dieses Abends steht der Zusammenhang zwischen Deinen Unternehmenswerten und der Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Die Impulse und interaktiven Elemente tragen dazu bei, über Deine eigenen Werte zu reflektieren: Sind sie nachvollziehbar? Widersprüchlich? Werden sie explizit und klar kommuniziert? Wie können Rahmenbedingungen aussehen, die Menschen einladen ihr Bestes zu geben?

Der Ablauf:

Ca. 16:30 Uhr Versendung des Zoomlinks an die Teilnehmer. Bitte installiere die Zoom-App und teste Video und Audio vor der Veranstaltung.

17:00 Uhr Check In und Begrüßung

17:15 Uhr Einführung in die Agenda, Vorstellungsrunde, 2-3 Arbeiten in Sessions

18.45 Uhr Praktische Übungen für den Alltag und Zusammenfassung

19:00 Uhr Schluss, Verabschiedung und offener Talk

Im Anschluss bekommen die Teilnehmer die gezeigte Präsentation mit nützlichen Links, Buchempfehlungen und weiteren Infos zugeschickt. Ebenso verschicken wir vorab ein „Worksheet“ welches Hilfestellung zur Umsetzung durch einfache Übungen geben wird.

Nach Absprache wird in 2-3 Wochen erneut Kontakt aufgenommen um in einer kostenfreien 30min Privatsession die gemachten Fortschritte und Erfahrungen zu erfragen und ggf. individuell anzupassen.

Für wen ist dieses Seminar?

Du bist Führungskraft und möchtest den Wandel in der Unternehmenswelt aktiv mitgestalten. Du weißt, dass Dir das nur gelingt, wenn Du es schaffst, den einzelnen Menschen emotional zu erreichen und ihn aus seiner Komfortzone zu bewegen. Du spürst, dass der Beginn der Entwicklung in Dir selbst liegt und dass Du deine gewohnten Methoden, Strukturen und Skills überdenken musst. So weiter wie bisher ist für Dich keine Option. Doch wie und wo anfangen?

Wer ist Linda Theurer?

Linda begleitet Unternehmen und deren Teams in zeitgemäße Organisationsformen. Dabei schaut sie nicht nur hinterfragend auf bestehende Muster, Strukturen und Methoden sondern hinterfragt auch die Haltung der Führungskräfte und Mitarbeiter. Kulturwandel, Transformation, Menschen und Organisationen, dafür schlägt ihr Herz.

Zur Seminarreihe "Führung im Wandel"

Diese Seminarreihe ist genau für Dich zusammengestellt. Gemeinsam ergründen wir, mit Dir, die vier Schlüsselthemen der Führung, an jeweils einem Abend: Dein Bewusstsein als Führungskraft, wirkungsvolle Kommunikation, die Verbindung von Sinn&Vision, sowie agile Organisationsmodelle wie die Selbstführung.

Zu jedem dieser Themen geben wir Dir spannende Impulse, Zeit und Raum zur Selbstreflektion, die Möglichkeit, Dich im geschützten Rahmen mit anderen Führungskräften auszutauschen, wertvolle Insights in Unternehmen im Wandel, sowie wirkungsvolle Methoden und Tools zum sofortigen Ausprobieren.

Im Fokus unserer Seminare stehen zwei Dinge: der Mensch und die Umsetzung. Den ganzheitlichen Menschen, in seinem Fühlen, Denken und Wirken zu verstehen, ihn zu erreichen und auf die Entwicklungsreise mitzunehmen, das ist Ihre wichtige Aufgabe als Führungskraft. Damit dies gelingt, bedarf es

  • der richtigen inneren Haltung,
  • einer bewussten und wirkungsvollen Kommunikation,
  • dem Schaffen von Verbindung,
  • sowie neuen agilen Skills und Führungsmethoden.
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Veranstalter Linda Theurer ProEfficiency Consulting

Veranstalter von No III - Durch Sinn und Vision Wandel gestalten

Organisations- und Bewusstseinsentwicklung

 

Schwerpunkte:

Transformations- und Veränderungsprozesse, Personalmanagement, Selbstorganisation, Führungsentwicklng

Workshops, Impulse, Vorträge, InHouse Seminare, Coaching

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