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NewWork, Reinventing Organisation, Systemisches Leadership

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STARTPLATZ Düsseldorf GmbH

Speditionstraße 15A

40221 Düsseldorf

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"Agile", "Reinventing Organizations" und "Mindfulness Leadership" sind spannende Stichworte, die Veränderung in zukunftsweisenden Veränderungs-Prozessen signalisieren.

Otto C. Scharmer, Lektor am MIT hat die Qualität von Leadership in der Zukunft erforscht und ist sich sicher: Hierachiche Führung wird ersetzt durch systemische Führung. Denn spätestens durch die Digitalisierung stößt hierarchische Führung an ihre Grenzen.

Doch wie können Unternehmen den Kulturwandel zur evolutionären, selbstlernenden Organisationen schaffen? Wie werden aus Mitarbeiter/innen Mitgestalter, damit Selbstorganisation auch wirklich gelingt?

Wir wollen uns an diesem Abend die Frage stellen:

- Was für Qualitäten braucht Leadership in der Zukunft?

- Wie können selbstlernende Organisationen gestaltet werden?

Nach einen kurzen Impulsvortrag zum Thema "Systemische Führung" gibt es Gelegenheit zum offenen Erfahrungsaustausch um voneinander zu lernen.

Ralf Janssen von Kompano ist Experte für Kulturwandel in Unternehmen. Anhand seines Frameworks für evolutionäre Unternehmen kann systemisches Leadership beschrieben und gestaltet werden.


Kompano Framework

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