New Work Lab - Arbeiten und Industrie 4.0: Auftaktveranstaltung

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Datum und Uhrzeit

Veranstaltungsort

Veranstaltungsort

Steinbeis-Haus für Management und Technologie (SHMT)

Filderhauptstraße 142

70599 Stuttgart

Germany

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Beschreibung des Events

Beschreibung

NEW WORK LAB – ARBEITEN UND INDUSTRIE 4.0

ENTWICKLE DEIN ARBEITSMODELL DER ZUKUNFT

Nach Kongressen und Bar Camps kommt nun ein neues Veranstaltungsformat zum Thema Arbeiten und Industrie 4.0 nach Stuttgart: Das New Work Lab.

Wir Initiatoren haben an einem Veranstaltungskonzept gefeilt, in dem das gemeinsame Entwickeln von konkreten Umsetzungsmöglichkeiten im Vordergrund steht. Wir stellen uns vor, dass im Lab Lösungen, Strategien und Szenarien erdacht, erarbeitet und gebaut werden, wie die neue Arbeitswelt im eigenen Unternehmen – idealerweise ab morgen – gestaltet und integriert werden kann.


Unsere Hypothese: Alle Ideen in Bezug auf die neue Arbeitswelt sind schon da

Unser Beitrag: Ein Veranstaltungsformat, das diese herausfordert, sichtbar macht und zur Umsetzung animiert


Der Ablauf des New Work Lab:

1. Start: Bei unserer Auftaktveranstaltung am 28.01.2016 bringen wir Sie gezielt mit Menschen zusammen, die ebenso wie Sie an konkreten Umsetzungslösungen für New Work arbeiten und mitwirken möchten

2. Inspiration: Spannende Initiatoren, die in ihren Organisationen bereits die ersten Schritte gegangen sind, berichten von Ihren Erfahrungen:

Einführung zur Zukunft von HR von Prof. Dr. Armin Trost (Hochschule Furtwangen)

Führung*: Frank Bahnmueller (TechProtect) berichtet von dem Weg des Unternehmens die Verantwortung in die Gruppe zu geben, weg von Einzelprotagonisten - und wie es ihnen dabei ergangen ist.

Neue Formen der Zusammenarbeit: Katharina Heuer (DGFP) im Interview mit Ihnen als Teilnehmern zu den neuen Formen der Arbeit und Kollaboration.

Diversity & Inklusion: Peter Kusterer (IBM) –"Vielfalt leben" - Nicht nur Generation Y interessiert sich für sinnvolle Arbeit. Talente schauen sich das Leitbild eines Unternehmens genau an. Peter Kusterer von IBM zeigt Beispiele auf.

Industrie 4.0: Andreas Schneider (Trumpf) - Die Integration von Mensch-Maschine in die Aus- und Weiterbildung.

3. Anfangen: Schon an diesem Abend steigen Sie mit anderen in die Ideen- und Lösungsentwicklung ein und vernetzen sich mit Gleichgesinnten

4. Gemeinsam weiterarbeiten: Über einen Zeitraum von 2 bis 3 Monaten arbeiten Sie in Ihrer Gruppe an Ihren New Work-spezifischen Fragestellungen. Kreative Re-Thinking und Re-Inventing-Methoden unterstützen Sie dabei, alle Ideen, die Sie in Bezug auf die Zukunft Ihrer Arbeitswelt in sich tragen, sichtbar zu machen

5. Entwicklung: Gemeinsam in Ihrer Gruppe entwickeln Sie eine klare Vorstellung davon, wie Ihre Organisation/ Ihre Abteilung/ Ihr Team zukünftig aufgestellt sein sollte. Das Schöne daran: Ist das Big Picture einmal deutlich geworden, fällt es auch nicht mehr schwer, eine Umsetzungsstrategie für den Weg dorthin zu entwickeln

6. Vorstellen: Am Schluss steht die Visualisierung Ihrer Zukunfts-Arbeitswelt mit Hilfe von 3D-Modellen, Prototyping- und Simulationsmaterialien. In einer Abschluss-Präsentation – geplant ist ein Termin im Mai 2016 – stellen Sie Ihre Lösungen vor


Das Ziel: Lösungen für die neue Arbeitswelt, mit denen man sofort in seinem eigenen Unternehmen beginnen kann

Die Vision: Arbeitsgruppen, die sich finden, um New Work flächendeckend in Baden-Württemberg in die Umsetzung zu bekommen

Unser Ziel ist, dass sich jede Teilnehmerin/ jeder Teilnehmer nach dem Veranstaltungsformat mit einem umfangreichen Repertoire an Umsetzungsideen und einem Netzwerk voll starker Sparringspartner und Impulsgeber in seinem eigenen beruflichen Umfeld ans Werk machen kann. Auch unterstützen wir alle Gruppen, die über das New Work Lab hinaus weiter zusammen arbeiten möchten, um den Wandel in Richtung Arbeiten und Industrie 4.0 in Baden-Württemberg aktiv voranzutreiben.

Daher: Lassen Sie uns an Ihren Ideen zur Arbeitswelt der Zukunft teilhaben. Erzählen Sie uns davon, wie Sie die Transformation von der alten in die neue Welt angehen würden. Denken Sie mit uns groß und inspirieren Sie damit andere, die vor den gleichen Herausforderungen stehen.

Wir freuen uns auf Sie und unser erstes gemeinsames New Work Lab!

Ihre SIG New Work

PS: Im Social Web halten wir Sie unter dem Hashtag #NWL16 auf dem Laufenden zu der Veranstaltung.

*) Herr Bahnmueller "vertritt" Herrn Vester im Part Führung mit den Erfahrungen der TechProtect, da Herr Vester kurzfristig nicht am New Work Lab kann.

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Steinbeis-Haus für Management und Technologie (SHMT)

Filderhauptstraße 142

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