Neue Anforderungen an Führungskräfte 2022 und Potenziale von Coaching

Veränderungs- und Krisensituationen, ausgelöst z. B. durch Krieg, Pandemie oder Inflation, stellen vor allem Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Wie kann Coaching dabei helfen, Schutzfaktoren für die Handlungsfähigkeit von Mensch und Organisation zu stärken? In unserem Webinar thematisieren wir besondere Anforderungen und Ressourcen von Führungskräften im Vergleich zu Mitarbeitenden ohne Führungsfunktion. Auswirkungen auf die psychosoziale Gesundheit werden ebenfalls betrachtet. Einen Schwerpunkt legen wir auf die Potentiale von Coaching als Antwort auf die aufgeworfenen Phänomene. Hierbei greifen wir u.a. auf das PERMA-Modell positiver Führung zurück und zeigen auf, wie sich durch Coaching protektive Faktoren entwickeln lassen, die zur Stabilisierung von Menschen und Organisationen beitragen.

Zielgruppe der Veranstaltung sind alle an Coaching und Führung interessierten Personen, unabhängig von etwaigen Vorkenntnissen.

Unsere Erkenntnisse basieren auf Studien der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) aus den Jahren 2020 bis 2022. Anja Wittmers, wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der BAuA und derzeit Teilnehmerin in der Business Coaching-Ausbildung am Kienbaum Institut @ ISM, wird zusammen mit ihrem Kollegen Mirko Ribbat auf ausgewählte Aspekte eingehen. Moderiert und ergänzt werden die Ausführungen von Katharina Reischenbacher, Dr. Michael Knappstein und Prof. Dr. Peter Höher, welche die Coaching-Ausbildung am Kienbaum Institut @ ISM verantworten.

Sie wollen Coaching lernen? Mehr Informationen zu unserer nächsten Coaching-Ausbildung ab dem 07.10.2022 sowie 28.04.2023 finden Sie schon jetzt unter https://institut.kienbaum.com/coaching-ausbildung/. Die Plätze sind begrenzt, first come, first serve!

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