20,02 € – 125,47 €

Mitarbeiter Motivation - Führen und Motivieren lernen

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Datum und Uhrzeit

Veranstaltungsort

Veranstaltungsort

STARTPLATZ

Im Mediapark 5

50670 Köln

Germany

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Beschreibung des Events

Beschreibung

Dein Business wächst? Dann brauchst du begeisterte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn ein Top-Team ist ein Top-Erfolgsfaktor!

Wer ein Startup zum Erfolg führt, wird schnell auch Führungskraft. Denn mit dem Erfolg kommt die Arbeit, und mit der Arbeit kommen die ersten Angestellten. Das bedeutet auch, dass du mit ganz neuen Aufgaben konfrontiert wirst. Jetzt heißt es führen lernen, um auf Erfolgskurs zu bleiben. In unseren Workshops bereiten wir dich auf deine Rolle als Führungskraft passgenau vor. Wir erarbeiten, welche Kompetenzen du brauchst, um deine Angestellten zu führen. Damit deine Mitarbeiter ein Erfolgsteam bilden, sind deine Fähigkeiten zur Motivation und zur Führung gefragt. Natürlich kannst du dafür auf Unterstützung zurückgreifen.

Wir geben dir praxiserprobte Tipps und Tools an die Hand, die du direkt anwenden kannst. Und die deine Angestellten motivieren. Denn Motivation ist der Motor deines Business und ein Schlüssel zum Erfolg. Auch das Teambuilding ist Thema unseres Workshops. Ohne sie bleibt die Performance auf der Strecke. Lerne Tools kennen wie Teambuilding-Events, kreatives Brainstorming und konstruktiven Erfahrungsaustausch. Sie fördern den Zusammenhalt des Teams und spornen es zu Höchstleistungen an – nicht nur, wenn es drauf ankommt.

Nutzen für die Teilnehmer

Die Teilnehmer werden auf ihre Rolle als Führungskraft optimal vorbereitet. Darüber hinaus lernen sie, wie sie die Motivation der Mitarbeiter halten und steigern können.

Zielgruppe

  • Startups
  • Führungskräfte

Die Schwerpunkte des Workshops

  • Mitarbeitermotivation
  • Führungsstil

Was muss mitgebracht werden?

Gute Laune, Spaß an Personalmanagement

Über die Referentin

Martha Giannakoudi ist Geschäftsführerin der Synnous Consulting GmbH und bringt bereits viel Erfahrung im Bereich Personalmanagement mit.

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