Thema: Mit passenden Mitarbeitern zum Erfolg

Wirtschaft & Ethik | good-practice bei easysoft. GmbH

Das Thema "Nachhaltigkeit" wird bleiben. Aktuelle Studien sagen, dass 72 % der Unternehmen Nachhaltigkeit als einen dauerhaften Trend sehen. Nachhaltigkeit eröffnet auch Wachstumschancen für Unternehmen. 83 % der befragten Unternehmen bezeichnen Nachhaltigkeit als eine Geschäftsmöglichkeit, die es zu nutzen gilt.

Ziel ist es den Nachhaltigkeits-Aspekt "Mitarbeiter" zu vertiefen und Möglichkeiten im intensiven Dialog offen zu besprechen. Andreas Nau - Geschäftsführer von EasySoft ist ein absoluter Leuchtturm zum Thema Mitarbeiter. Als Vortragsredner und Buchautor unterscheidet Andreas Nau, dass er nicht nur theoretisiert, sondern wichtige Inhalte praxisnah weitergeben kann - www.andreasnau.de

Fünf Schwerpunkte die wir diskutieren werden:

• Maßnahmen für eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur?
• Wie mit Fehlern und Konflikten im Unternehmen umgehen?
• Angebote an Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende?
• Wie weit können kritische Daten im Unternehmen zugänglich sein?
• Wie kann mehr Verantwortung übertragen werden?

EasySoft gewann 2014 den 1. Platz bei TOP JOB und den 5. Platz (2015) bei GREAT PLACE TO WORK (ITK). 2017 wurden sie mit dem Werte-Preis auf dem Kongress christlicher Führungskräfte ausgezeichnet. Dieses Jahr erhielt EasySoft den LEA-Mittelstandsspreis für soziale Verantwortung - www.easysoft.de

Es lohnt also dabei zu sein.

Programm:

• Anreise bis 13:30 Uhr - Firmenpräsentation / Rundgang in kleinen Gruppen

• Keynote 1 - Andreas Nau - Selbstmanagement und Ziele. Im Anschluss: interaktive Talkshow. Moderation Ulrike Häussler

• Keynote2 - Andreas Nau - Führung und Transparenz. Im Anschluss: interaktive Talkshow. Moderation Ulrike Häussler

• ab 17:00 Uhr: Gespräche. Kennenlernen. Spass

• Geplantes Ende 18 Uhr - Option: Hotelübernachtung und gemeinsames Abendessen

Programm als download >> hier

Der „impuls-call“ ist ein Format von Wirtschaft & Ethik - www.wirtschaft-und-ethik.com